MOZO/A REPARTIDOR/A *LES FRANQUESES DEL VALLÈS*
Descripción de la oferta de empleo
En estos momentos una importante empresa, ubicada en Caldes de Montbui, precisa incorporar a un/a mozo/a repartidor/a con experiencia previa demostrable.
Las tareas a realizar serán:
- Reparto de la mercancía
- Control del stock
- Carga y descarga
- Preparación de pedidos en almacén previamente a realizar el reparto
Buscamos personas dinámicas, organizadas, responsables y con predisposición.
Requisitos:
- Imprescindible disponer del permiso de conducir
- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Disponibilidad horaria
Se valorará positivamente:
- Disponer del carné de carretilla en vigor
Se ofrece:
- Horario: inicialmente de L a V de 13:00h a 19:30h (aprox 30hrs semanales) y después de 8h a 13h y 15h a 18:30h (40hrs)
- Salario: 12€ B/H
- Inicialmente realizaría funciones de repartidor y en temporada de verano de mozo de almacén.
Detalles de la oferta
- Temps
- Sin especificar
- 15/03/2024
- 13/06/2024
Disponibilidad y flexibilidad horaria... requisitos del puesto¿qué esperamos de ti? titulación compatible con el puesto de trabajo: título de monitor/a de lleure o título de vetlladora/a... desde nuestra entidad, buscamos monitores/as de aula (vetllador/a de lleure) para nuestro servicio de atención......
¿estás buscando una carrera emocionante y llena de oportunidades en el sector inmobiliario? ¡tenemos una oferta especial para ti! en century 21 urban, empresa líder en el mercado inmobiliario, estamos buscando comerciales autónomos dinámicos y motivados para unirse a nuestro equipo......
Negociación con clientes... en c21 urban estamos buscando agentes comerciales inmobiliarios, emprendedores, con actitud proactiva, independientes y con ganas de construir su propio proyecto de negocio... ¿qué buscamos en nuestros agentes inmobiliarios?: profesionales independientes y autónomos ( alta......
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El cttc pretén augmentar la presència de les dones en aquells àmbits on estan infra-representades i, per tant, les anima explícitament a presentar-se com a candidates... també aposta per augmentar el nombre de persones amb discapacitat a la seva plantilla i, per tant, fomenta les seves sol·licituds......
