ANALISTA FINANCIERO

Propósito de UpBizor: Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de las empresas desde la estrategia financiera. El segundo propósito, y no menos importante, es impulsar el crecimiento profesional de nuestro equipo a través del día a día y la formación continua.Cultura de UpBizor: Cumplimos nuestro propósito con la ambición de ser una empresa que crece al 50% anual en beneficio y facturación.Con el compromiso de cumplir los objetivos semanales.Con la valentía de enfrentarnos a retos, probar, fallar, aprender, levantarnos y volver a intentar.Con la excelencia de querer aportar nuestro valor a más de 600 empresas que confían en nosotros.Y con una comunicación directa, honesta y transparente. ¿Qué ofrecemos?: Retribución competitiva.Contrato indefinido.Carrera profesional definida.Oportunidad de crecimiento.Formación voluntaria cada lunes.Aprendizaje continuo.Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar.Comunicación transversal sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa. Misión del rol: Participar activamente y dar soporte en el desarrollo de los proyectos para conseguir financiación pública o privada de nuestros clientes siguiendo los parámetros temporales preestablecidos.Funciones / Responsabilidades:Reunión con el cliente quien puede ser el administrador / CEO / CFO de la startup o pyme. En la reunión el analista estará acompañado de un Project Manager.Construcción de planes de negocio (modelo de negocio, análisis Porter, mercado, road map de financiación) y planes financieros para la presentación de las solicitudes de financiación pública de nuestros clientes (starups o pymes) para las siguientes entidades de financiación: Enisa, ICF, IVF, entre otros.Recopilación y revisión de documentación burocrática de las empresas clientes.Contactar y mantener informado al cliente del estado de su solicitud de financiación pública.Seguimiento dela solicitud de financiación con la respectiva entidad. Responder oportunamente a los analistas de las entidades de acuerdo a la fase que se encuentre la solicitud.Estudiar los ebooks de la empresa que van acompañados a las formaciones semanales de consultoría de funding que se imparte internamente en la empresa. Competencias: Eficiencia. Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo perdido.Honestidad / Integridad. Ser claro y transparente.Organización y planificación. Cumplir con los compromisos. Cumplir con los acuerdos verbales y escritos.Inteligencia. Aprender rápido. Demostrar habilidad de cara a crecer en conocimiento rápido.Ser detallista. No permitir que los detalles importantes se escapen o descarrilen un proyecto.Skills analíticos. Estructurar y procesar cualitativamente o cuantitativamente datos y dibujar conclusiones esclarecedoras.Calma bajo presión. Mantener un rendimiento estable cuando te encuentras bajo mucha presión o estrés.Proactividad. Actuar sin que se le diga qué hacer. Aportar nuevas ideas a la empresa.Creatividad e Innovación. Generar enfoques nuevos e innovadores a los problemas.Entusiasmo y Ambición. Pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de empoderamiento y valentía. Ambición de aprender de forma constante.Trabajo en equipo. Coordinación con el equipo de prospección, con el equipo de marketing y con los equipos operativos.Persuasión. Capaz de convencer a otros para que sigan un curso de acción. Competencias culturales: asegurar el ajuste organizacional. Requisitos: Formación básica (formación académica): ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras.Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en Negocios y Finanzas.Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo)