BUSINESS DEVELOPER PROTECCIÓN ELÉCTRICA

Sobre nuestra compañía 🚀¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas?https://circutor.com/empresa/marca-circutor/Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control.Nuestro equipo 🏢¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.Tu misión 🎯Como Business Developer para la gama de Productos de Protección Eléctrica formarás parte del equipo de Protección y Control de la sede en Viladecavalls (Barcelona) y tu misión será, formando parte del equipo de Márqueting realizar labores técnico/comerciales para identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias de crecimiento y fomentar relaciones con clientes clave en el sector de la protección diferencial. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y desarrollo de productos para asegurar la llegada del producto y el cumplimiento de los objetivos de ventas en la familia de protección diferencial. Se busca un perfil técnico (ingeniería eléctrica) con una fuerte orientación hacia la visión del negocio y el cliente OEM. gestionar proyectos, mantener el catálogo y realizar la gestión técnica del ciclo de vida de los productos.Tu día a día en Circutor 🏁Identificación de Oportunidades: Investigar y analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio en el sector de la protección diferencial.Desarrollo de Estrategias: Crear y ejecutar estrategias de desarrollo de negocios para expandir la presencia de la empresa en el mercado nacional e internacional.Relaciones con Clientes: Desarrollo e introducción de nuevos productos a cuentas clave, manteniendo relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.Análisis de Mercado: Analizar las tendencias del mercado para ajustar las estrategias de producto al negocio.Colaboración Interna: Trabajar en colaboración con los departamentos de ventas y desarrollo de productos para asegurar la alineación de objetivos y estrategias.¿Qué estamos buscando?🔍Formación: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, se valorará formación en Marketing o campo relacionado. Necesario conocimiento de sistemas eléctricos, funcionamiento de la protección diferencial y conceptos técnicos.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas o marketing en el sector de productos eléctricos o similares.Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de productos eléctricos, sus aplicaciones y las necesidades del mercado.Habilidades de Negociación: Excelentes habilidades de negociación.Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y en inglés, francés será un Plus. Capacidad de hablar en público.Visión del Negocio: Entendimiento y gusto por la visión del negocio y la gestión de relaciones con los clientes.Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y eventos de la industria, tanto a nivel nacional como internacional.Valoramos:Master o post-Grado en gestión de proyectos o Marketing.Experiencia en gestión de proyectos con sistema APQP.Francés (además del inglés).Conocimiento en protocolos de comunicación industriales.Uso fluido de herramientas de gestión de proyectos, tipo RedMine.¿Cuáles deben ser tus competencias? 🌟Comunicación.Capacidad de aprendizaje.Habilidades para la gestión del tiempo y priorización.Planificación y Organización.Gestión de personas.¿Qué te ofrecemos?🤗Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados.Contrato estable.Buen ambiente de trabajo.Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad.Plan de formación continua.Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Viernes salida a partir de las 14h.1 día a la semana de home office.Acerca del proceso de selección👥Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición.Entrevista técnica con el/la Hiring Manager.Entrevista final.Propuesta de incorporación.🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.