CONSULTOR FUNCIONAL SENIOR DYNAMICS (NAV/BC)

Estamos en búsqueda de dos candidatos para el equipo de NAV/BC, uno para la unidad de negocio de Commercial & Services y otro para Logistics & Manufacturing de Consultora tecnológica especializada en soluciones digitales y la implementación de sistemas de gestión empresarial (ERP), con un enfoque particular en Microsoft Dynamics 365 y Microsoft Dynamics NAV, y dedicada a ayudar a pequeñas y medianas empresas (pymes) en su transformación digital, ofreciendo servicios de personalización y optimización de procesos para diversas industrias. Funciones principales:Realizar visitas a clientes para analizar sus necesidades y proponer soluciones basadas en Microsoft Dynamics NAV/Business Central.Asegurar que las soluciones propuestas se implementen dentro de los plazos y presupuestos acordados.Mantener una comunicación continua con los clientes para asegurar su satisfacción y cumplimiento de expectativas.Gestionar y supervisar todas las acciones y recursos que forman parte de los proyectos asignados.Preparar ofertas, planificar tiempos y tareas, y definir los equipos implicados.Monitorizar las fases del proyecto para asegurar el cumplimiento en tiempo y calidad.Liderar reuniones con equipos internos y del cliente, tanto en inglés como en español.Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del cliente, proponiendo medidas para mejorar la experiencia.Revisar la facturación de los clientes asignados, análisis de productividad por proyecto y ajustes en la imputación de horas.Fomentar el crecimiento y la responsabilidad dentro del equipo implicado.Competencias técnicas:Conocimientos funcionales de herramientas de Microsoft y experiencia en procesos empresariales.Gestión de tiempos y equipos.Conocimiento del producto NAV/Business Central a nivel estructural y de procesos.Experiencia en proyectos internacionales y dominio del inglés.Certificaciones de Microsoft (valorable).Soft skills:Comunicación, planificación, análisis y capacidad de toma de decisiones.Alta empatía y capacidad para colaborar en equipos multidisciplinarios.Multitarea, flexibilidad y disposición para el aprendizaje continuo.Ofrecen:Flexibilidad laboral: Oportunidades para el teletrabajo o trabajo híbrido, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.Crecimiento profesional: Programas de formación y desarrollo continuo, con acceso a certificaciones y capacitaciones, especialmente en herramientas como Power Platform y Microsoft technologies.Bonificaciones por rendimiento: Componente salarial variable basado en objetivos claros y alcanzables, que puede representar entre el 10% y el 20% del salario fijo.Ambiente de trabajo colaborativo: Cultura centrada en el trabajo en equipo y el apoyo mutuo, lo que fomenta la innovación y el aprendizaje compartido.Proyectos tecnológicos de vanguardia: Participación en proyectos desafiantes que implican el uso de tecnologías innovadoras como Power BI, Power Apps, y otras soluciones de la suite de Microsoft Power Platform.Conciliación familiar: Posibilidad de ajustar horarios para apoyar la vida familiar, lo que promueve un entorno laboral equilibrado.El salario incluirá una parte fija y otra variable. El componente variable se basa en criterios claros, alcanzables y medibles, y suele ser entre el 10% y el 20% del salario fijo.