CONSULTOR/A DE ASUNTOS PÚBLICOS (PUBLIC AFFAIRS)

¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención?En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores.Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos.¿Y qué buscamos?Nos gustaría encontrar un/a Consultor/a de Asuntos Públicos (Public Affairs), para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo.¿Qué ofrecemos?Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín.Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).¿Qué necesitamos de ti?Que tengas formación en alguno de estos campos: Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Periodismo, etc.Que te apasione el mundo de los asuntos públicos y las relaciones institucionalesQue quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíosQue tengas experiencia en la gestión de equipos y en el trato con clientesQue poseas conocimientos sólidos sobre los procesos legislativos comunitarios y españolesQue tengas conexiones con el tejido asociativo y una potente red relacional con el ejecutivo y el legislativo y con el ecosistema empresarial y la sociedad civilQue poseas experiencia en la elaboración de propuestas y estrategia de nuevo negocioAdemás, nos gustaría que tuvieras:Experiencia profesional de al menos 4-5 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientesSolvencia para mantener reuniones con clientePasión por estar informado y conocimiento de los temas en la agenda políticaCapacidad relacional y seguimiento de la actualidad económicaConocimiento de herramientas de monitorización, inteligencia artificial y tratamiento de datosNivel alto de inglés (C1)¿Qué harás en tu día a día?Elaboración de estrategias y seguimiento diario de las mismas junto al director del áreaGeneración de inteligencia económica, informes regulatorios y análisis de coyuntura políticaMonitorización y seguimiento de novedades regulatorias a nivel europeo, nacional y regionalMedición de impacto normativo e implicaciones a nivel social y mediáticoGeneración y ejecución de estrategias de lobby y relacionamiento institucional y corporativoPreparación y acompañamiento de reuniones con periodistas, miembros del ejecutivo y del legislativoEnriquecimiento de la red de contactos y bases de datosColaboración con otras verticales de la agencia para la creación de nuevo negocio o el aporte de valor a clientesSeguimiento y asistencia a eventos de interés para los clientes o la propia agenciaAlgo más que deberías tener:Altas habilidades de comunicación oral y escritaRápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemasEnfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocioProactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidadExigencia profesional con los resultados propios y del equipoCreatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultadosTrabajo en equipo y dotes de organización y eficienciaY, para terminar, un compromiso:El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.Esperamos conocerte pronto.