DIRECTOR/A RECURSOS HUMANOS (HOSPITALITY)
Descripción de la oferta de empleo
Liderarás la estrategia de recursos humanos a nivel global, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, y fomentando un entorno laboral que potencie el desempeño y el bienestar de los equipos.
Responsabilidades principales.
Desarrollo de Talento y Liderazgo.
Diseñar y liderar programas de desarrollo profesional y planes de sucesión para las diferentes áreas de la compañía.
Identificar y desarrollar líderes clave dentro de la organización.
Gestión del Ciclo de Vida del Empleado.
Supervisar procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño y planes de carrera.
Implementar políticas de retención y estrategias para mejorar la experiencia del empleado.
Cultura Organizacional y Employer Branding.
Promover y fortalecer la cultura corporativa.
Diseñar estrategias para posicionar a la compañía como empleador de referencia.
Gestión de Relaciones Laborales.
Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y liderar negociaciones colectivas cuando sea necesario.
Gestión del ciclo de nóminas.
Transformación Digital en RR.
H..
Implementar herramientas tecnológicas para optimizar procesos de gestión del talento y analítica de personas.
Perfil buscado.
Formación.
Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar.
Un máster o MBA será valorado positivamente.
Experiencia.
Mínimo 8-10 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, siendo imprescindible aportar experiencia consolidada en el sector Restauración (organizada o individual) o sectores afines, como por ejemplo Colectividades.
Idiomas.
Inglés B2 Habilidades clave.
Liderazgo estratégico.
Gestión de Equipos Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Detalles de la oferta
- Morgan Philips Executive Search
- Sin especificar
- 05/12/2024
- 05/03/2025
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Recepción de solicitudes, alegaciones y recursos... grabación de solicitudes, alegaciones y recursos... control de archivo de solicitudes, alegaciones y recursos... digitalización de solicitudes, alegaciones, recursos y resto de documentación... requisitos del puestose valorará experiencia en grabación......
Experiencia de al menos 4 años en sector recursos humanos... ciudad: barcelona funciones: des de temporing seleccionamos un/a técnico/a de recursos humanos para una importante empresa del sector cárnico situada en sant vicenç de torelló (vic)... competencias en liderazgo, comunicación y organización......
B2b recursos humanos selecciona técnico de administración y soporte a empresas para grupo empresarial malagueño dedicado al desarrollo de aplicaciones para la gestión de empresas... se valorará muy positivamente experiencia en un puesto similar como técnico de soporte a empresas, resolviendo incidencias......
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• superivsar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... • será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... com/?response_id=4f44282fc17b6e3bc4c689cb26b2d0ab......
Supervisar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... asegurar el buen estado y confort......
