ESPECIALISTA EN IDENTIDAD Y ACCESO – ACTIVE DIRECTORY Y AZURE AD

¡APLICAN ÚNICAMENTE PERSONAS QUE VIVAN EN ESPAÑA!Proyecto por 6 meses Contexto de la posiciónNuestro cliente está trabajando en la unificación de su Active Directory (AD) local y busca un experto en Active Directory (AD) y Azure Active Directory (Azure AD). La misión principal es trabajar en la seguridad del proyecto, implementar estrategias de segmentación de privilegios (Tiering), infraestructura de clave pública (PKI) y contribuir en la creación del archivo técnico de arquitectura.Requisitos de competenciasExperiencia técnica avanzada mínima de 4 años en Active Directory y Azure AD.Experiencia en la implementación de Tiering y PKI.Conocimientos en integración de servidores y computadores.Familiaridad con Quest Recovery Manager es deseable, aunque no esencial.Habilidades técnicasGestión de cargas de trabajo y prioridades.Pensamiento analítico y capacidad de síntesis.Organización y autonomía para la gestión del tiempo, planificación, anticipación y seguimiento de planes de acción.Habilidades interpersonalesInglés C1 avanzado para la comunicación con equipos internacionales y remotos.Autonomía y habilidades organizativas para la gestión de prioridades y reportes de avances.Capacidad para compartir información de forma precisa y eficiente.Requisitos adicionalesExperiencia comprobada con Windows Server 2003, 2008 y 2012.Experiencia previa en migraciones de AD local a Azure AD es un gran plus.Beneficios de ser un Yellower 🐝Contrato indefinido - Proyecto por 6 meses Trabajo remoto puntualmente se debe asistir a la oficina en Madrid para reunión con cliente Rango salarial 35K a 45K23 días de vacaciones hábiles por año laboradoApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Clases de inglésProfesor de inglés 24/7.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?¡Esperamos tu postulación!