INTERIM SENIOR HR CONSULTANT - EXPERIENCE IN M&A
Descripción de la oferta de empleo
Descripción Organisational design and Well-being.
Foster a positive work environment aligned with organisational values.
Implement policies prioritising employees' well-being.
Regulatory Compliance.
Ensure the company's policies comply with labour laws and regulations.
Manage legal and ethical issues related to employees.
Digital Transformation and HR Tech.
Implement technologies to enhance the efficiency of HR processes.
Use data analytics to make strategic decisions about talent management.
Internal Communication.
Maintain clear and effective communication about policies, changes, and goals.
Act as a bridge between management and employees to ensure organisational alignment.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Minimum of 15 years of experience as an HR Director or Manager in multinational environments A high level of English (spoken and written) is essential Experience in Organisational design Experience in Restructurings Experience in company mergers (M&A) Experience in managing/negotiating with Unions (strong labour relations background) Experience in Design and Harmonisation of HR processes and policies Experience in Digital and Cultural Transformation ¿Cuáles son tus beneficios? We offer a 6 to 12-month project based in Madrid.
Onboarding expected in January
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 29/11/2024
- 27/02/2025
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