MEDICAL SCIENCE LIASON RESPIRATORIO (ZONA ANDALUCIA)

MSL Inmunología Respiratorio (Dupilumab) – Zona Andalucia Localización.
Andalucía (Sevilla o Málaga) Tipo de posición.
permanente Acerca de la posición La misión del MSL es ser el referente científico en el campo para los expertos externos y responsables de la toma de decisiones en el área de respiratorio a nivel regional.
Este será el responsable de establecer, desarrollar y mantener relaciones científicas duraderas, de alto nivel, con los KOL (Key Opinion Leaders) en su área geográfica.
El rol de MSL deberá contribuir, en consonancia con la estrategia médica de su área terapéutica, a la creación de relaciones constructivas y transversales con interlocutores internos y externos, con el fin de garantizar la difusión y el intercambio de información médico-científica, así como el desarrollo de oportunidades estratégicas de su área terapéutica.
Principales responsabilidades.
Ser referente científico tanto para interlocutor externo como interno.
Estar actualizado sobre la información científica de su área terapéutica para el intercambio de información con clientes.
Contacto, construcción y mantenimiento de una red de líderes locales que puedan actuar como expertos en la difusión de la evidencia científica más relevante de los productos de la Compañía.
Ser el partner estratégico del HCP, interaccionando con ellos para entender su visión, preferencias e intereses y detectar áreas de colaboración para cubrir necesidades alineadas con la estrategia médica en su área de responsabilidad.
Implementar un plan médico regional, para asegurar la divulgación de datos y nuevas evidencias basadas en estudios, a decisores e influenciadores presentes en los respectivos ámbitos territoriales de responsabilidad.
Desarrollo del Plan Clínico Local Ejecutar la formación médica continuada de los HCP de su zona, proporcionando información científica a través de sesiones clínicas, actividades y la ejecución del plan de comunicación médico.
Colaboración transversal con marketing, comercial, acceso al mercado y otros departamentos de la unidad de negocio.
Apoyar las iniciativas de investigadores sobre publicaciones, presentaciones a congresos alineadas con las estrategias del producto o patología.
Asistencia a congresos y reuniones científicas.
Identificación y recolección de los medical insights para detectar posibles planes de acción.
Acerca de ti Experiencia.
mínimo de 3-5 años de experiencia en la industria farmacéutica Se valorará experiencia previa en la posición de MSL/Medical Affairs.
Se valorará experiencia en el área de inmunología, respiratorio y/o dermatología Se valorará experiencia en lanzamiento de nuevas indicaciones Technical skills.
Experiencia en la realización de presentaciones científicas y análisis de datos.
Nivel usuario de ofimática.
Se valorará conocimiento en herramientas digitales, IA y/o metodología AGILE.
Formación.
Licenciado en Ciencias de la Salud.
Se valorarán estudios de postgrado (MBA, Doctorado o similar).
Idiomas.
Alto nivel de inglés, tanto en comprensión, expresión oral y escrita.
Residencia.
Sevilla / Málaga Persigue el progreso, descubre lo extraordinario.
Lo mejor está por descubrir.
Mejores curas, mejores resultados, mejores descubrimientos científicos.
Pero no puede haber progreso sin personas.
personas de distintas procedencias, que desempeñan distintos papeles, pero que comparten un propósito común.
el deseo de hacer realidad lo extraordinario.
Por eso, queremos ser esas personas.
En Sanofi ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su origen étnico, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Vea el vídeo ALL IN y descubra nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.
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#LI-EUR #LI-remote Grado.
Level 2 Si desea obtener más información sobre los grados / niveles de compensación, acceda a nuestra guía a través del siguiente enlace.
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spx Sanofi logra su misión, en parte, al ofrecer oportunidades profesionales gratificantes que inspiran el crecimiento y el desarrollo de los colaboradores.
Nuestros 6 Principios de reclutamiento son muestra de nuestro compromiso contigo y de tu rol en tu trayectoria profesional.
Nuestros colaboradores son los principales responsables de la gestión su carrera.
Sanofi publica todas las oportunidades no ejecutivas para nuestros colaboradores.
Damos prioridad a los candidatos internos Los Managers aportan comentarios constructivos a todos los candidatos internos entrevistados Acogemos la diversidad para contratar el mejor talento Esperamos que los managers fomenten los cambios profesionales en toda la organización Algunos consejos prácticos.
Asegúrate de actualizar periódicamente tu perfil de Workday para simplificar el proceso de aplicación a una vacante Ten en cuenta los criterios de elegibilidad aplicables en el país al que estás presentando la solicitud Antes de aplicar, informa a tu manager para que pueda apoyar tus objetivos de desarrollo profesional   Carreras en Sanofi.
¡todo comienza contigo!