PRIVATE BANKING ADVISOR - CA CASTILLA Y LEÓN (VALLADOLID)

Job Description.
Job Title.
Private Banking Specialist Location.
Valladolid Corporate Title VicePresident For over 150 years, our dedication to being the Global Hausbank for our clients has been driven by our people – in around 60 countries and across more than 150 nationalities.
Their deep understanding, insights, expertise, and passion help our clients navigate an increasingly complex world – be it in our Corporate Bank, our Private Bank, our Investment Bank or our Asset Management division.
Together we can make a great impact for our clients home and abroad, securing their lasting success and financial security.
Details of the role and how it fits into the team Se responsabilizará de la cogestión y atención de todos los clientes que componen su cartera.
Asimismo, también se encargará de la captación de clientes nuevos del perfil asignado a su segmento.
Para ello contará con el apoyo y directrices del Private Banking Manager.
En el desempeño de sus funciones colaborará con el resto de segmentos de negocio de PB y del Banco.
Responsibilities Asegurar que las oficinas asignadas conocen la Propuesta de Valor de Banca Privada, y conocer el micro-mercado del entorno de todas estas oficinas.
Revisar conjuntamente con los Gestores de las Oficinas asignadas las oportunidades de traspaso o cogestión de clientes, para asegurar que tienen la potencialidad necesaria para acceder al Segmento.
Colaborar con las Oficinas en la detección y captación de nuevos clientes, asi como con el segmento de Banca de Empresas en la captación y gestión del pasivo de las sociedades como de sus personas físicas.
Realizar todas las acciones necesarias encaminadas a conseguir los objetivos de negocio establecidos para él, y para cada una de las Oficinas asignadas, impulsando las políticas comerciales definidas a tal efecto.
Captar nuevos clientes y negocio, siendo pro-activo en la búsqueda de nuevos clientes y cumpliendo con las obligaciones formales y de análisis del riesgo de potenciales clientes, con carácter previo a la propuesta de adopción y revisión.
Realizar el seguimiento de la información comercial (consecución presupuestaria, evolución de Campañas, informes de rentabilidad, etc.) y revisar periódicamente la consecución de su Plan de Ventas.
Realizar un seguimiento de los mercados financieros y noticias en general, compartiéndolos con el resto del equipo del CA y Gestores de las Oficinas asignadas.
Asegurar el cumplimiento de la normativa implantada por el Banco en todas las tareas de información sobre inversiones y/o asesoramiento a clientes que realice.
Asegurar que las operaciones de riesgo que plantee son adecuadas al perfil del cliente, tienen sentido económico y cumplen los criterios establecidos por la normativa en vigor Mantener informados a sus clientes sobre la oferta de servicios y productos establecidos para Banca Privada, así como identificar continuamente nuevas oportunidades de venta de productos y servicios que puedan mejorar su fidelización con el Banco.
Gestionar la relación habitual con los clientes que dispongan del servicio de Cartera Asesorada y gestionar la totalidad de sus necesidades de inversión.
Asegurar un nivel excelente de atención y servicio a todos sus clientes y potenciales, de forma eficaz y eficiente en todos sus cometidos, de acuerdo a la normativa que establezca el Banco.
Asegurar una adecuada rentabilidad para el Banco del negocio captado y del gestionado de acuerdo con los parámetros establecidos, siempre velando por los intereses del cliente.
Skills Experiencia Experiencia mínima de 5 años en la captación y gestión de clientes y en comercialización de productos bancarios.
Formación / Perfil personal Se valorará titulación universitaria, preferiblemente Empresariales y/o Económicas.
Ttulación en asesoramiento de banca personal y/o privada.
Buena capacidad de relación y comunicación.
Alta orientación al cliente.
Orientación a resultados y a consecución de objetivos.
Alta capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de planificación.
Iniciativa y proactividad.
Well-being & Benefits A healthy, engaged and well-supported workforce are better equipped to do their best work and, more importantly, enjoy their lives inside and outside the workplace.
That’s why we are committed to providing an environment with your development and wellbeing at its centre.
Emotionally and mentally balanced.
We support you in dealing with life crises, maintaining stability through illness, and maintaining good mental health.
Benefit from initiatives such as counseling and support in difficult life situations and a culture where you can openly speak about mental health.
Physically thriving.
We support you managing your physical health by taking appropriate preventive measures and providing a workplace that helps you thrive.
For example, discount in gyms, annual medical check up's, standing desks,...
Socially connected.
We strongly believe in collaboration, inclusion and feeling connected to open up new perspectives and strengthen our self confidence and well being.
Benefits vary from different types of paid and unpaid leave, hybrid model of remote working (for some positions …) Financially secure.
We support you to meet personal financial goals during your active career and for the future.
Benefit from meal allowance, pension contribution plans, banking services for employees, flex compensation program...
Deutsche Bank & Diversity - Do not add This is a standard paragraph that will pull through automatically for external adverts in Workday.
Our cultural aspiration is to be ‘empowered to excel together every day’.
This means we strive for the highest standards of integrity, are accountable while learning from mistakes, promote speaking up and constructively challenge each other to further innovation.
Seeking out conversations, proactively embracing change, new facts and different perspectives helps our talented and diverse teams to work in partnership across the globe and drive business results.
We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, be liefs and generations and are committed to providing a positive and fair working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day.
This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people.
Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
For over 150 years, our dedication to being the Global Hausbank for our clients has been driven by our people – in around 60 countries and across more than 150 nationalities.
Their deep understanding, insights, expertise, and passion help our clients navigate an increasingly complex world – be it in our Corporate Bank, our Private Bank, our Investment Bank or our Asset Management (DWS) division.
Together we can make a great impact for our clients at home and abroad, securing their lasting success and financial security.
More information at.
Deutsche Bank Careers (db.
om)