SPV - DEVELOPMENT

Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Wyser buscamos un Senior Vice President - Development basado en la ciudad de Madrid para una compañía especializada en el Sector de las Energías Renovables. Funciones:El SVP – Desarrollo (España) será responsable de la ejecución exitosa de todas las actividades de desarrollo de la empresa en Iberia.Coordinar y liderar el desarrollo e implementación de una estrategia de mercado ganadora en España, para asegurar el crecimiento exitoso de una importante cartera a largo plazo de activos de almacenamiento, eólicos y solares, así como otras nuevas tecnologías.Crear, gestionar y hacer crecer asociaciones con desarrolladores locales, incluida la negociación y el seguimiento de acuerdos de accionistas/JV y de servicios de desarrollo.Gestionar el ciclo completo de desarrollo de proyectos, desde su origen (incluida la diligencia debida de los proyectos) hasta la etapa RtB o FC (incluida la valoración de los activos de desarrollo RtB/en etapa tardía)Gestionar las relaciones con los propietarios de tierras, las autoridades que otorgan permisos, los operadores de redes, los reguladores, los compradores, los contratistas y otras partes interesadas externas relevantes.Construir relaciones sólidas con el equipo de desarrollo de la empresa en general.Informar sobre el progreso del proceso de desarrollo a las partes interesadas internas y contribuir a otras métricas de informes de la empresa.Servir de enlace estrecho con los equipos existentes de la empresa, incluidos Inversión y Ejecución, Construcción, Técnica e Ingeniería, Gestión de Cartera y Activos y Mercados de Energía.Supervisar e interpretar los desarrollos y estándares técnicos y regulatorios relevantes en España y ser capaz de entregar informes técnicos y no técnicos a las partes interesadas internas y externas.Promover, implementar y hacer cumplir los principios de cumplimiento de la empresa con todas las contrapartes externas.Trabajar como parte de un equipo de alto rendimiento y contribuir al establecimiento de un ambiente de trabajo emprendedor, gratificante y positivo.Requisitos:Experiencia laboral significativa (10 años+) en la industria renovable en España.Título en ingeniería, administración de empresas o economía.Sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos solares, de almacenamiento de baterías y/o eólicos terrestres a escala de servicios públicos.Gran conocimiento del mercado español de energías renovables y de sus stakeholders.Comprensión profunda y detallada de la dinámica del mercado relevante.Excelentes habilidades de comunicación y negociación verbal y escrita; incluida la capacidad de gestionar socios de desarrollo e interactuar eficazmente con el equipo de alta direcciónCapacidad para funcionar de forma independiente y eficaz como miembro del equipo de desarrollo y de los equipos comerciales más amplios de la empresa.Fuertes habilidades para la resolución de problemas, actitud clara y proactiva hacia la identificación e implementación de soluciones.Jugador de equipo, colegiado y colaborativo.Dominio del inglés, otros idiomas son una ventaja.