TÈCNIC/A DE PROSPECCIÓ- INTERMEDIACIÓ LABORAL LES BORGES BLANQUES
Descripción de la oferta de empleo
- Fent recerca i gestió d’ ofertes de treball.
- Gestió de pràctiques no laborals
- Assessorant a l’empresa sobre modalitats de contractes, bonificacions i subvencions per a la contractació treballadors
- Realitzant accions de seguiment i facilitació del manteniment de treballadors en la empresa
- Mantenint actualitzada la informacío i coneixement sobre el Mercat laboral.
Realitzar orientació Laboral i Formativa
- Identificació de candidats/ates per a les empreses.
- Encaix i presentació candidatures.
- Seguiment de la inserció.
Experiència 6 mesos. Experiència laboral mínima de sis mesos en lloc de treball similar i poder acreditar-la mitjançant contracte que ho expliciti. Valorable experiència dins el sector d'agències de col·locació o ETT.. Competències / coneixements: Coneixement del col·lectiu de persones amb discapacitat i risc d’ exclusió social.
Coneixement del teixit empresarial de la província i de la legislació vigent en matèria de contractació de persones amb Discapaictat i/o risc d’ exclusió social.
Coneixement de tècniques comercials.
Dots de comunicació i escolta activa.
Capacitat d’ organització i Planificació, i treball orientat a resultats.
Adaptabilitat/Resilencia, gestionant positivament els canvis que puguin acontèixer en la feina diària.
Orientació a l’ aprenentatge i transferència de coneixements.
Es pot accedir des de diferents especialitats formatives i serà requisit disposar d'alguna d'aquestes formacions per garantir un mínim de coneixement sobre la realitat social i l'interès en el treball amb persones:
Formació: Grau en Treball Social o Educació Social/ CFGS Integració Social/ Grau en Psicologia/ Grau en Relacions Laborals/ Grau en Sociologia Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. espanyol (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat), català (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)
Detalles de la oferta
- ASPID
- Sin especificar
- 25/11/2024
- 23/02/2025
Redacción y gestión de contratos de trabajo, proceso completo de nóminas, gestión de it, variaciones de contrato... formada por más de 30 profesionales y varias divisiones de negocio... interpretación de diferentes convenios colectivos, asesoramiento a clientes y resolución de consultas......
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Procesamiento de nóminas, gestión de pagos y aplicación de convenios colectivos utilizando erp (preferentemente suasor)... elaboración de informes mensuales y anuales sobre actividad laboral, presentación de estadísticas y análisis de datos... desarrollo e implementación de políticas laborales y supervisión......
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Manejo de programas de facturación... contabilización de facturas... conciliación diaria de banco... contabilidad de un despacho de abogados y clientes externos... conocimientos: laboral: altas, bajas, seguros sociales, cálculo y elaboración de nóminas, contratos de trabajo, cálculos de indemnizaciones......
Posibilidad de ampliar horas en el horario de 13:00 en adelante... wellnessjob – cet10: precisa técnica/o de dirigidas horario: de lunes a jueves, dos clases los lunes, martes y jueves de 7:00 a 9:30 y los miércoles de 8:00 a 9:307h/semanales de clases + 2h30’ de cierre de vestuariocasi 10h/semanales......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más de 2 años en puesto similar formación en......
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