TÉCNICO/A DE CARRERAS PROFESIONALES
Descripción de la oferta de empleo
¿Cuál será tu principal misión? Aportar mejoras a la experiencia del alumno o bien, a la conexión con las empresas.
Apoyar el desarrollo profesional de los estudiantes universitarios y realizar el acompañamiento desde su ingreso en la universidad hasta que egresan como profesionales de sus títulos. ¿En qué consistirá tu día a día? Seguimiento, orientación y asesoramiento profesional a los/as estudiantes de los programas asignados en modalidad presencial de áreas de Marketing.
Búsqueda de vacantes de prácticas alineadas con las necesidades de los/as estudiantes, publicación, envió de candidatos y seguimiento de las mismas Interlocución y búsqueda de nuevas empresas colaboradoras para la realización de diferentes eventos relacionados con empleabilidad y networking Seguimiento de la actividad realizada (KPIs de seguimiento) Diseño de actividades para el impulso de una red de networking entre nuestros alumnos y antiguos alumnos.
Captación de empresas que necesiten talento compatible con la formación especializada de nuestros alumnos en sus organizaciones en los sectores de interés en el mercado nacional.
Organización de eventos para fomentar la empleabilidad de alumnos, como la Talent EAE, visitas a empresas, speed interviews y recruiting Events, entre otros.
¿Qué ofrecemos? Contrato estable.
Indefinido y a jornada completa con horario flexible.
Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye.
tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.).
Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Experiencia previa mínima de 3 años de experiencia en selección, manejando un volumen elevado de procesos simultáneamente, idealmente como consultor de selección de perfiles similares o recruiter en agencias de Marketing o afines.
Formación previa en RRHH o similar.
Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.
Dominio de Excel, así como otras herramientas de gestión y seguimiento de la actividad.
¿Qué buscamos en ti? Orientado a resultados.
Buena gestión organizativa y administrativa.
Resolutivo/a.
Alta habilidad comunicativa.
Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te estamos esperando!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 30/12/2024
- 31/03/2025
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