TRABAJO RESPONSABLE EQUIPO SERVICIO SOPORTE VITORIA, ALAVA

Dar soporte y soluciones a posibles incidencias... desde lhh recruitment solutions seleccionamos un/a responsable de servicio postventa para una relevante empresa ubicada...

responsable de crear y desarrollar un equipo logstico de muy alto nivel... pedidos omnicanal: es responsable de todo el ciclo de preparacin y entrega de pedidos...

Competencias precisamos una persona seria y responsable con capacidad de liderazgo, organización y gestión de proyectos... ✓ experiencia superior a 3 años en puesto...

Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad... desde adecco, estamos colaborando...

Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo... formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado...

Se ocupará de la mejora continua de la sección de baterías zinc-aire, formará parte de un equipo formado por responsable de fabricación, responsable de mantenimiento...

Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo... proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, respondiendo a sus consultas y asegurando...

Proactivo/a: eres entusiasta y te encanta trabajar en equipo... si eres… extrovertido/a: disfrutas interaccionando con otras personas y ofreciendo un excelente servicio...

Cuentan con un equipo de taller formado por una docena de montadores polivalentes que, reportando al responsable de taller, aseguran el correcto montaje de los equipos...

Descripción del puesto vacante ¿tienes experiencia en compras y te apasiona el sector industrial? una empresa líder en aceros especiales busca un/a técnico/a responsable...

Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente... ¿qué ofrecemos?:- formación continua, capacitación...

soporte continuo de nuestra estructura de más de técnicos a nivel nacional e internacional...   ¡ayúdanos a marcar la diferencia!   en el departamento de recursos...