1 METGE/METGESSA ESPECIALISTA EN MEDICINA FÍSICA I REHABILITACIÓ

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Medicina Física i Rehabilitació, ofereix;   Descripció del servei.
El Servei de Medicina Física i Rehabilitació és un servei jove i actiu, format per més de 50 professionals que inclou metges/sses especialistes, fisioterapeutes, logopedes, terapeutes ocupacionals i TCAIs.
És un servei clínic i assistencial que actua de manera transversal col·laborant amb tots els serveis mèdics i quirúrgics de l’Hospital de Sabadell i de l’Albada Centre Sociosanitari, ubicats en el mateix recinte, així com amb centres d’atenció primària.
La nostra àrea de referència és de més de ciutadans.
El Servei té una vessant assistencial, docent i investigadora.
Des del punt de vista assistencial atén pacients ingressats i ambulatoris.
Les nostres àrees específiques de diagnòstic i tractament són principalment la Rehabilitació de l’Aparell Locomotor, Neurorehabilitació, Limfoedemes, Sòl pèlvic, patologia de cap i coll, Ortoprotètica i Rehabilitació respiratòria.
A nivell docent atén la formació de pregrau i postgrau en Fisioteràpia, Logopèdia i Teràpia Ocupacional i MIR d’altres especialitats mèdiques.
Participa en grups multidisciplinars de les diferents patologies ateses i en l’elaboració de protocols, trajectòries i guies clíniques.
En investigació ha rebut premis, beques, i participa activament en estudis d’investigació, així com en la promoció de la Salut.
Requisits.
Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia.
Títol d’especialista en Medicina Física i Rehabilitació *Nivell de català C1.
Es valorarà.
Curriculum vitae Experiència professional acreditada en els diferents camps que integren l’especialitat Medicina Física i Rehabilitació Capacitat de treball en equips multidisciplinaris Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals S’ofereix.
Incorporació immediata i amb vinculació estable * a l’equip de treball del servei de Medicina Física i Rehabilitació del Consorci Corporació Sanitària Taulí per a la cobertura d’una maternitat.
La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, amb dedicació a jornada completa.
Ateses les característiques de la plantilla, la persona designada, podrà tenir continuïtat, segons les necessitats.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana.
Procés de selecció.
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.
auli.
at.
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents.
Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
Prova psicotècnica Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.
En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
* Únicament en els casos que manquin candidatures que reuneixin tots els requisits d'accés, es consideraran aquells perfils que complissin els requisits a excepció del català i podrien optar a la plaça amb un plà de carrera.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits   de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció.
Documentació.
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF.
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació.
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini.
Fins al 5 de març de .
Codi de plaça.
Requisits Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.