1 METGE/METGESSA ESPECIALISTA EN MEDICINA INTERNA

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a al Servei d'Oncologia Mèdica, ofereix.
Descripció del servei.
El Servei d’Oncologia del Parc Tauli es l’encarregat de l’assistència del pacients diagnosticats d’algun tipus de neoplàsia maligna en la nostra àrea de referència, amb un alt nivell d’activitat assistencial, recerca clínica i també amb docència universitària.
Está organitzat en seccions en funció de les diferents localitzacions tumorals, amb equips dimensionats en funció del volum i la complexitat assistencial.
Funcions generals.
S’ofereix una plaça de facultatiu per integrar-se en la Secció d’atenció continuada d’Oncologia, amb les responsabilitats clíniques associades a l’hospitalització i l’atenció continuada d’Oncologia, i la Oncogeriatria, amb participació en les activitats assitencials del Servei i de les Unitats Funcionals multidisciplinaries, participació acticva en la recerca clinic, actuant con investigardor principal o co-investigador dels assajos clinics de la Secció, i participació en les activitats docents, tant de pre-grau com de post-grau.
Requisits.
Títol de grau/llicenciatura en Medicina i Cirurgia.
Títol d’especialista en Medicina Interna.
Nivell de català C1.
Es valorarà.
Curriculum vitae.
Experiència professional acreditada en els diferents camps que integren l’especialitat de Medicina Interna, amb especial dedicació a les àrees de coneixement del tractament de suport als pacients oncològics i urgències oncològiques.
Idiomes parlats i escrits Formació continuada del lloc de treball a cobrir.
Habilitats i motivació per a participar en activitats docents, de recerca i de millora de la qualitat Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, els familiars i els professionals.
S’ofereix.
Incorporació immediata i amb vinculació estable * a l’equip de treball del servei d’Oncologia Mèdica del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL de mesures urgents per a la reforma laboral.
Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa i amb cobertura d'aternció continuada (guàrdies).
Procés de selecció.
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.
auli.
at.
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents.
Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
Prova psicotècnica Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.
En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
*Únicament en els casos que manquin candidatures que reuneixin tots els requisits d'accés, es consideraran aquells perfils que complissin els requisits a excepció del català i podrien optar a la plaça amb un plà de carrera.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits   de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció.
Documentació.
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF.
Documentació requisit.
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació.
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini Fins a la cobertura de les necessitats.
Codi de plaça.
Requisits Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.