2 METGES/METGESSES ESPECIALISTES EN PEDIATRIA.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Medicina Pediàtrica, ofereix.
Requisits.
Títol de llicenciatura/grau de Medicina i Cirurgia.
Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques Nivell de català C1.
Es valorarà.
Currículum Competències acreditades en pediatria a l’àrea d’urgències pediàtriques, crítics pediàtrics i neonatals.
Experiència en l’abordatge del pacient complex en l’àmbit específic de la seva competència.
Experiència docent i d’investigació.
Capacitat de treballar en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiars i professionals.
Flexibilitat y disponibilitat per a activitat addicional.
S’ofereix.
Incorporació a l’equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Parc Taulí Hospital Universitari (formació MEF i Grau).
Hospital de referència per a una població de 1,5 milions d’habitants, amb desenvolupament d’especialitats pediàtriques i cures intensives (pediàtriques i neonatals) i amb una àmplia experiència docent i de recerca.
La persona candidata designada es vincularà laboralment, mitjançant un contracte temporal (aproximadament 5 mesos).
La dedicació serà a jornada parcial (75%).
La persona candidata designada es vincularà laboralment, mitjançant un contracte temporal (aproximadament 5 mesos).
La dedicació serà a jornada parcial (50%).
Ateses les característiques de la plantilla, la persona designada, podrà tenir continuïtat, segons les necessitats.
Les condicions laborals són les establertes en el II Conveni de la Sanitat Concertada Catalana.
Data d’incorporació.
4 de novembre de .
Procés de selecció.
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.
auli.
at.
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents.
Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
Prova psicotècnica Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.
En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits   de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció.
Documentació.
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF.
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació.
Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini.
Fins al 31 d’octubre  de .
Codi de plaça.
i .
Requisits Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.