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ABOGADO JUNIOR LABORAL

Madrid - Madrid

Descripción de la oferta de empleo

Firma de Abogados precisa de un Abogado Junior Laboralista

Requisitos:

• Master para el ejercicio de la abogacía y colegiado/a
• Experiencia en el área laboral en sala.
• Experiencia mínima de 2 años
• Residir en Madrid (Se precisa que se indique el código postal de residencia en su CV)

(SI NO TIENE EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 AÑOS Y NO RESIDE EN MADRID NO APLIQUE )

• Disponibilidad Completa en horario de la entidad que es de lunes a jueves de 9:30 a 14:30 y 15:30 a 19:00 de y viernes de 9:30 a 15:00.
• Dominio absoluto de Microsoft Office
• Gran capacidad de lectura, observación y comprensión.
• Facilidad para sintetizar
• Redacción exquisita
• Educación
• Presencia impecable.

Funciones:

• Asistencia juicios, mediaciones, conciliaciones, etc..
• Colaboración ámbito laboral
• Redacción escritos jurídicos de trámite
• Demandas
• Solicitudes de ejecución
• Recursos
• Preparación documentación
• Recopilación jurisprudencia
• Presentación solicitudes administrativas
• Solicitud certificados
• Escritos extraprocesales
• Gestión de expedientes

Se ofrece:
• Contrato laboral.
• Remuneración según valía.
• Incorporación inmediata.

Jornada:
• 9:30-14:30 15:30-19:00 L-J
• 9:30-15:00 V

Imprescindible:
Experiencia probada de dos en despacho de Abogados
Si no cumple esta condición será rechazada/o.

SI NO TIENE EXPERIENCIA DE AL MENOS 2 AÑOS Y NO RESIDE EN MADRID NO APLIQUE ya que será descartada de inmediato.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 27/12/2024
Fecha de expiración
  • 27/03/2025
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PONTER ABOGADOS

Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......

Técnico laboral y administrativo contable(h/m)barcelona
Ananda gestión ett

· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa a jornada completa......

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El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......

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Despacho de abogados en el centro de madrid, busca abogado generalista, con un mínimo de tres años de experiencia, y no mayor de treinta añosrequisitos del puestose valorará tener conocimiento de derecho laboral y de tramitación de herencias......

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