ABOGADO JUNIOR PROCESAL LABORALISTA
Descripción de la oferta de empleo
Estarás en el departamento de laboral como abogado procesalista de laboral junto con 3 compañeros más.
Descripción Tu misión será la de brindar apoyo legal laboral y procesal en todo lo que se requiera para el puesto.
Reportando al/la responsable del departamento laboral, llevarás a cabo las siguientes responsabilidades y funciones.
Gestión de casos laborales.
Representar y asesorar a trabajadores en disputas laborales, especialmente en temas relacionados con despidos, reclamaciones salariales, y derechos laborales.
Seguridad social.
Asesorar y gestionar expedientes de seguridad social, incluyendo jubilaciones, pensiones, y prestaciones por desempleo.
Implicaría también la tramitación de subsidios y ayudas del sistema público.
Incapacidades.
Tramitar y defender casos de incapacidades laborales, temporales o permanentes, ante la Seguridad Social o los tribunales.
Evaluar la viabilidad de las reclamaciones y acompañar al trabajador en el proceso administrativo y judicial.
Procedimientos judiciales.
Participar en procedimientos judiciales laborales, redactar demandas, preparar pruebas, asistir a vistas y gestionar la relación con el cliente.
Negociación y mediación.
Participar en la resolución de conflictos laborales a través de la negociación y mediación entre el trabajador y la empresa, buscando acuerdos extrajudiciales cuando sea posible.
Asesoramiento individualizado.
Ofrecer asesoramiento personalizado a trabajadores en cuanto a sus derechos laborales, contratos, condiciones de trabajo, y cualquier otra consulta jurídica relacionada.
Actualización legal.
Mantenerse al día sobre las normativas laborales y de seguridad social, así como sobre las novedades jurisprudenciales, con el fin de ofrecer un asesoramiento adecuado y actualizado.
Relación con organismos públicos.
Actuar ante organismos como la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en nombre de los trabajadores.
¿A quién buscamos (H/M/D)? ¿Qué se valorará en el puesto? Licenciado/a en Derecho.
Máster de Acceso a la Abogacía.
Experiencia de aproximadamente 2 años en procesal laboral (haber ido a Sala mínimo unas 20 veces es lo ideal).
¿Qué soft skills requiere este puesto? Capacidad para establecer prioridades.
Precisión, diligencia y alta fiabilidad.
Actitud proactiva.
Preciso, diligente y altamente confiable.
Extraordinaria atención al detalle.
¿Cuáles son tus beneficios? ¿Cuáles son tus beneficios? Salario fijo según perfil + variable + más vacaciones + seguro de salud + pago de la cuota del colegio de abogados, entre otras cosas.
El horario habitual es de lunes a jueves de 9.
h a h y los viernes de 8.
a .
Posibilidad de un día de teletrabajo a la semana (los viernes).
Si se tiene un juicio antes de las 11h no se tiene por qué ir antes a la oficina.
Proyección de carrera horizontal y vertical.
Detalles de la oferta
- ES"},"jobLocationType": "TELECOMMUTE
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 14/10/2024
- 12/01/2025
Participar en negociaciones y, cuando sea necesario, representar a los clientes en tribunales... el/la candidato/a ideal debe tener una sólida formación en derecho de familia, compraventas y herencias, con capacidad para trabajar en un entorno internacional y con clientes extranjeros......
Requisitos del puestose valora cercania al puesto de trabajo expediencia minima 5 años... ) y laboral conciliaciones y demandas... se necesita abogado/a con una experiencia minima para incorporación en asesoria fiscal para llevar temas de civil (experiencia en contratos arrendamiento monitorio etc......
Buscamos a un coordinador de proyecto junior y en prácticas trilingüe de alemán/inglés/castellano que nos ayude a llevar las cuentas nacionales e internacionales... tareas: participación en las distintas etapas del lanzamiento de nuevos proyectos a nivel local, nacional e internacional (planificación......
Requisitos del puestorequisitos: licenciado en derecho inglés: avanzado conocimiento en gestión de proyectos (ti preferiblemente) certificación pmp (deseable) experiencia de 5 años como abogado corporativo, con énfasis en gestión de proyectos conocimiento sólido en leyes corporativas, comerciales y......
En turboiber elevación, estamos buscando un/a gestor/a de proyectos junior para realizar el proceso de planificación, coordinación y supervisión de los proyectos del área industrial en dependencia directa del responsable de gestión de proyectos... habilidades de comunicación, colaboración, sociable y......
Despacho de abogados en el centro de madrid, busca abogado generalista, con un mínimo de tres años de experiencia, y no mayor de treinta añosrequisitos del puestose valorará tener conocimiento de derecho laboral y de tramitación de herencias......
We are looking for a junior technical customer success specialist to join our customer success team... paid suspension days... a typing speed of ≥ 50 wpm... job requirements c1 or native written english proficiency... strong problem-solving skills and the ability to think critically when addressing......
Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos... uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas......
Proyectos de análisis, implantación y formación sobre el rgpd... requisitos del puesto· formación completaría en nuevas tecnologías, seguridad de la información, rgpd/lopd, etc... · proyectos de auditoría de protección de datos· participación en la realización de análisis de riesgos y evaluación de impacto......
€ brutos anuales (12 pagas ) + variable comercial atractivo (abonables en el momento por cada venta efectiva)... cierre y negociación de venta de soluciones con el cliente... se precisa ingeniero recien licenciado (cualquier especialidad) con aptitud comercial para la gestión de cartera de clientes......
