ABOGADO/A JURÍDICO

Objetivo Categoría profesional.
Grupo 1 Tipo de contrato.
Temporal  - Duración 6 meses (con posibilidad de ampliación a 12) Jornada.
20 h (horario por concretar con alguna tarde) Depende de.
Dirección Equipo de trabajo.
Multidisciplinar Personas a su cargo.
ninguna Incorporación.
Inmediata (Enero )   TAREAS DEL PUESTO 1.
Asesoramiento jurídico en extranjería y asilo.
2.
Asesoramiento laboral 3.
Registro de actuaciones y actualización bases de datos.
4.
Intervención ante la administración.
DESCRIPCIÓN DETALLADA DEL PUESTO • Asesoramiento jurídico ley de extranjería.
arraigo, reagrupaciones, comunitarios, renovaciones, cambios de tipo de permiso, obtención de nacionalidad,etc.
• Acompañamiento jurídico y tramitación de expedientes de regularización de las familias y personas acogidas tras la catástrofe de la dana (Hospitalidad) • Preparación de documentación de personas usuarias, apoyo para obtención de citas, presentación telemática de solicitudes.
• Seguimiento de solicitudes de personas usuarias, interlocución con la administración y coordinación de otras entidades.
• Asesoramiento en ley de asilo.
preparación de solicitudes, entrevistas y seguimiento de expedientes.
• Representar la organización en los espacios de coordinación con el resto de las entidades del sector (Consejo Local de Inmigración y Estrategia Valenciana de Migraciones).
• Realización mensual de charlas y talleres formativos, dirigidos a personas migrantes afectadas por la dana, sobre el uso de las TIC en materia de extranjería, así como las novedades que se vayan produciendo.
• Apoyo en la elaboración de guías y trípticos sobre las leyes de extranjería y asilo.
• Coordinación con el equipo jurídico de la oficina técnica del SJM España para seguirla estrategia común de la entidad.
CONOCIMIENTOS, REQUISITOS Y EXPERIENCIA Titulación.
Licenciatura/grado en Derecho y M.
en Abogacía Formación específica.
- Necesario especialización en extranjería y asilo.
- Se valorará formación complementaria en violencia de género, víctimas de trata, derecho laboral, especialmente en empleo de hogar, así como en derecho de familia y menores.
- Se valorará positivamente conocimiento de gestión de proyectos.
elaboración, ejecución y justificación de subvenciones públicas y privadas.
Requisito.
Colegiación como ejerciente Experiencia.
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
Idiomas.
Las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.
HABILIDADES Fundamental la capacidad de trabajo en equipo, buena disposición para compartir espacio con personas diversas y de disciplinas heterogéneas, buena capacidad de organización y coordinación con el equipo técnico.
Capacidad de análisis de datos que hagan comprensible el fenómeno migratorio y el tratamiento desde la administración.
Flexibilidad y adaptación.
Buena disposición y trato.
Alta tolerancia a la frustración en entornos de trabajo con situaciones puntuales de estrés.
Capacidad para asumir responsabilidades y obligaciones.
Persona ordenada con buenas habilidades en el uso de herramientas digitales para la recogida y tratamiento de datos.
HERRAMIENTAS, MEDIOS, MÉTODOS Y TÉCNICAS UTILIZADOS Herramienta - Frecuencia -Tiempo de uso Base de datos de la entidad - Siempre - Aprox.
50% Google Drive - Habitualmente - Aprox.
30% Desplazamiento en la ciudad - Ocasionalmente - Aprox.
20% Desplazamientos a otras provincias de la CV - Puntualmente - Aprox.
10%   CONDICIONES DE TRABAJO Dedicación.
20 horas con horario a valorar.
Retribución.
Según categoría grupo 1 y convenio colectivo estatal de acción social.
ENVÍO CANDIDATURAS A través deL correo electrónico indicado aa continuación de la oferta, indicando en el asunto.
Ref.
Juridico.
ana//SjmValencia y adjuntando currículum de la persona candidata y una carta de presentación/motivación.
No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas incompletas o que no tengan que ver con el puesto indicado (El SJM solo mantendrá comunicación con las personas candidatas que hayan pasado el proceso de selección.) Perfil.
Titulación.
Licenciatura/grado en Derecho y M.
en Abogacía Formación específica.
- Necesario especialización en extranjería y asilo.
- Se valorará formación complementaria en violencia de género, víctimas de trata, derecho laboral, especialmente en empleo de hogar, así como en derecho de familia y menores.
- Se valorará positivamente conocimiento de gestión de proyectos.
elaboración, ejecución y justificación de subvenciones públicas y privadas.
Requisito.
Colegiación como ejerciente Experiencia.
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
Idiomas.
Las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Media jornada Duración.
De 6 meses a 1 año Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Master Experiencia mínima.
Al menos 3 años Fecha de inicio.
Fecha finalización de la actividad.
Nº de vacantes.
1