ABOGADO/A LABORALISTA

Seleccionamos Abogado/a especializado en Derecho Laboral con experiencia en Juicios LaboralesPara Despacho especializado en asesoría jurídica laboral para empresas, seleccionamos Abogado/a Laboralista con experiencia integral en asesoramiento legal en materia laboral a clientes corporativos, así como de representación en juicios laborales.Responsabilidades principales:Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, ….Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas.Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral.Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales.Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes.Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales.Requisitos:Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.Mínimo de 2-3 años de experiencia profesional en asesoramiento jurídico laboral, preferiblemente en despachos de abogados o firmas especializadas.Experiencia acreditable en la representación de clientes en juicios laborales.Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante.Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes.Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral.Ingles profesional, C1.Ofrecemos:Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma.Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico.Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado.