ABOGADO/A SENIOR| DERECHO LABORAL | VIGO
Descripción de la oferta de empleo
Asesoramiento laboral general al cliente en materia laboral (contrataciones, pactos individuales, cláusulas especiales, despidos...)
Participación en negociación de convenios y pactos colectivos.
Asesoramiento en inspecciones laborales.
Colaboración en negociación, implantación y registro de planes de igualdad.
Litigación en procedimientos ante la Jurisdicción Social Solución.
También es importante que compartas nuestro ADN:
Sobre todo trabajamos bien en equipo. Aquí no competimos; colaboramos entre nosotros/as, porque para crecer no hace falta pasar por encima de nadie; impulsar a los demás es hacerte más grande con ellos/as.
Tenemos motor propio, aunque sabemos que el reconocimiento al trabajo bien hecho es también motivador.
Nos encanta la gente auténtica. Que sea versátil, se comprometa y sepa ofrecer soluciones creativas a nuestros clientes.
Queremos compañeros/as que nos reten, tengan ideas y ganas de seguir aprendiendo, porque la actitud nos hace diferentes.
Equivocarse está permitido. El miedo bloquea, mientras que la tensión nos mantiene despiertos/as. Quien no se mueve, no se tropieza.
Si te identificas con todo esto, podemos ofrecerte:
Un contrato laboral indefinido en un organización con un ambiente dinámico y colaborativo, donde se incentiva la buena disposición, el motor propio y el trabajo en equipo.
Formar parte de una de las principales firmas multidisciplinares de España, con sólida implantación nacional y actividad internacional.
Jornada completa y flexible de lunes a viernes (viernes horario intensivo), y posibilidad de trabajar a distancia en un modelo híbrido, porque también queremos vernos en la oficina y compartir en directo el trabajo con los/as compañeros/as.
Porcentaje sobre objetivos como retribución variable, y el paquete básico de retribución flexible: tickets restaurante, guardería, transporte y seguro médico (prima negociada).
Requisitos mínimos
Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
Sólidos conocimientos y formación en la práctica laboral.
Sólidos conocimientos de la normativa laboral.
Experiencia de al menos 5 año.
Inglés fluido escrito y hablado nivel C1.
Contrato: Indefinido Educación mínima: Máster Nivel profesional: Empleado
Detalles de la oferta
- Grupo Lener
- Indefinido, jornada completa
- 21/08/2024
- 19/11/2024
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Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
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