ADJUNT/A DIRECTOR IT
Descripción de la oferta de empleo
D efinir, dissenyar i implementar les polítiques, mitjans i procediments relatius al tractament de la informació de les empreses del grup, sota la supervisió del Director IT.
Vetllar per la millora contínua.
Coordinar l’equip de tècnics del departament (3 persones), distribuir la feina entre ells i mantenir-los degudament formats i motivats cap a la persecució dels objectius plantejats des de la direcció del departament.
Funcions principals que desenvoluparà.
Auditar i avaluar les necessitats tècniques des del punt de vista informàtic, per a l’optimització dels processos de treball Optimitzar l’ús de sistemes informàtics -software i hardware- de la companyia per part dels usuaris Negociar i supervisar els serveis d’ outsourcing en matèria informàtica Elaborar els pressupostos implicats en l’actualització del parc informàtic i de les aplicacions del grup empresarial Proposar recolzament i formar als usuaris en les aplicacions informàtiques utilitzades per la companyia, i en el manteniment bàsic dels equips sota la seva responsabilitat Formar i entrenar a l’equip del departament Distribuir les feines entre l’equip i supervisar el seu òptim acompliment Motivar a l’equip i gestionar les seves necessitats Mantenir informat al Director IT de totes les incidències, necessitats d’inversió, propostes de millora, etc.
Imprescindible Formació d'Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o similar Experiència en posició similar Coneixements de SQL, xarxes, virtualització, Windows,ERP's, etc.
Preferible Coneixements d'anglès Residència a les comarques de la Selva, Costa Brava, Maresme, Gironès o zones limítrofe S'ofereix Incorporació a companyia solvent en expansió, que aposta per les noves tecnologies Estabilitat laboral Retribució negociable segons perfil Imatges
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 09/09/2024
- 08/12/2024
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Atender incidencias puntuales fuera de horario (guardias puntuales)recepcionar y coordinar tickets de soporte (atender, trasladar a equipo interno o externo)soporte a usuariorequisitos del puestocoordinador/a desarrollo equipos it... coordinación de equipos avanzado- programación......
Confidencial cuenta con una posición como director de marketing para crear estrategias innovadoras y efectivas para posicionar la marca, aumentar la visibilidad y generar demanda de los productos o servicios de la empresa... analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento......
• tendrá que hacerse con el cuidado personalmente y por parte de su equipo, del estado y trato de los activos, equipos, estructurase instalaciones de su establecimiento, asegurándose de mantenerlos correctamente con el soporte de sscc... • será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo......
Com/?response_id=6c888d96e2098a674525fb3516f9d7c9requisitos del puestorequisitos:- valorable formación en ade o similar... enfocado/a a generar la felicidad a los clientes durante su estancia... competencias: buscamos un candidato/a analítico y planificador, con altos dotes de gestión de personal......
Producción y cartera + premio anual... condiciones laborales: - tipo de contrato: mercantil - duración: indefinida- horario: flexible- sueldo: 22... análisis del mercado local para ladistribución de los productos aseguradoresde caser... creación, seguimiento y consolidación deuna cartera propia......
