ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS IT - RRHH

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Administrador/a de Sistemas IT - RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos Corporativo en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group.
- Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de empleados/as) - Tenemos presencia en 16 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
- Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.
- Somos pioneros en turismo sostenible (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).
Si esto te resulta interesante y buscas una carrera con impacto global… puede que este sea tu sitio!:) Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses.
Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global.
Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional.
Tu misión principal como IT Administrator HR System será realizar mantenimiento, administración y optimización del sistema de registro horario de la empresa.
Ubicación del puesto.
Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares.
¿Cómo será tu día a día? - Implementar y administrar bases de datos de registro horario para la empresa.
- Supervisar y optimizar el rendimiento del sistema de registro horario y garantizar la integridad de los datos.
- Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y resolver problemas técnicos y de rendimiento en el sistema de registro horario.
- Realizar pruebas de rendimiento y monitorización del sistema para garantizar la escalabilidad y fiabilidad del sistema de registro horario.
- Colaborar con el resto del equipo de recursos humanos, administración de personal, nómina y con los centros donde está implantado para garantizar la exactitud de los datos de registro horario y la generación de informes precisos.
- Identificar y solucionar problemas de seguridad en la base de datos del sistema de registro horario.
- Mantener actualizada la documentación del sistema de registro horario y proporcionar formación y soporte técnico a los usuarios.
Requisitos ¿Cual es la persona ideal para este puesto? Buscamos a una persona que tenga experiencia en la implementación y administración de bases de datos, así como en la resolución de problemas y la toma de decisiones en relación con los sistemas de registro horario de personal.
- Grado o FP en informática, administración de sistemas IT, o formación relacionada.
- Al menos 1 año de experiencia en la administración de bases de datos y sistemas de registro horario.
Experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de registro horario (HR System).
- Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales y lenguajes de consulta.
- Dominio de herramienta SAP.
- Conocimientos de Recursos Humanos.
normativa laboral y de nóminas en relación con los sistemas de registro horario.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones en relación con los sistemas de registro horario.
Se ofrece ¿Qué obtendrás a cambio? Nuestra propuesta para ti es la siguiente.
Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.
- Contrato estable e indefinido a jornada completa.
- Un paquete de atractivos beneficios.
descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
- Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc.).
- Smart Working.
Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales.
- Progresión dentro de la compañía.
variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.
- Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.
¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR ??