ADMINISTRATIVO DE PERSONAL / TÉCNICO LABORAL JUNIOR
Descripción de la oferta de empleo
Posición estable.
¿Dónde vas a trabajar? Empresa multinacional con presencia internacional y oficinas en Barcelona.
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Altas, bajas, bajas AT/IT.
Elaboración de contratos y asesoramiento interno en tipología de contratación a efectuar según la casuística.
Resolución de dudas e incidencias en materia laboral.
Aplicación de beneficios y retribución flexible.
Introducción de variables en nómina para el posterior cálculo de la misma.
Actualizaciones e interpretaciones de convenio.
Supervisar de fin de contratos temporales.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación en Relaciones Laborales o similar.
Inglés B2 imprescindible.
Experiencia en administración de personal.
Conocimiento de al legislación laboral española.
¿Cuáles son tus beneficios? Ubicación.
Barcelona.
Salario.
€ BA en función de la experiencia aportada por el candidato/a + benefits (tickets restaurant, retribución flexible, mútua, etc).
Contrato indefinido.
Modelo híbrido de trabajo.
Jornada completa de Lunes a Viernes.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 10/10/2024
- 08/01/2025
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... jornada completa de l-j de 9h a 18h y v- de 9h a 15h... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría·......
Se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... organización de programas de formación y apoyo en el desarrollo profesional del personal... el puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral......
Ofrecemos una beca presencial de auxiliar administrativo / selección de personal con inglés: media jornada (tardes) para nuestra oficina en parets del vallès funciones: atención al teléfono preparar informes de candidatos y otros documentos s/ necesidad concertar entrevistas con candidatos realizar......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato... jornada intensiva de 8 a 15 en verano... jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30... se precisa incorporar para asesoría......
En el grupo mvr formación, con más de 30 años de experiencia en el sector de la formación para el empleo, precisamos incorporar varios perfiles como técnico/a auxiliar administrativo - incorporación inmediata... listados y punteos... persona metódica y ordenada... dominio paquete office, con un nivel......
Requisitos del puesto, licenciado, ganas de trabajar, experiencia no se precisa, conocimientos de informatica, salario para empesar +12000€/año con posibilidad de mejora... buscamos persona responsable, comprometida y con ganas de aprender trabalando en un equipo, en el desarroyo de varios proyectos......
Para empresa constructora... horario de lunes a viernes 9 horas diarias... tareas de oficina: comunicacion con clientes, gestion de facturas, albaranes, gestion de inicio de obra......
Ejecución de presupuestos... preparación de memorias para licitaciones públicasrequisitos del puesto- carnet de conducir - conocimientos de cad y officeotros datos del puestocontrato indefinido jornada: completa... representación frente a la propiedad... funciones: - jefe de obra: seguimiento, control......
Contrato mercantil atención : ingresos basados en comisiones por trabajo y ventas realizadas mínimo nivel académico requerido técnico graduado superior otros datos del puesto entrada inmediata... contrato mercantil (autonomo/a) atención : ingresos basados en comisiones por trabajo y ventas realizadas......
Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal... confidencial cuenta con una posición como técnico de recursos humanos para gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización......
