ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS

Características del puesto de trabajo Departamento: Recursos Humanos Puesto de trabajo: Administrativo/a de Recursos Humanos Incorporación: 2 de diciembre de 2024 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9 a 17:30h Duración del contrato: hasta fin del programa Fast Forward Retribución: entre 20.000 y 25.000 euros brutos/año (a convenir según candidato/a) Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Terrassa. Fecha de publicación: 12 de noviembre de 2024 Dirección a la que enviar las candidaturas: RRHH@escac.es Fecha límite: 19 de noviembre de 2024  Descripción Buscamos incorporar a una persona con perfil administrativo para el departamento de recursos humanos con experiencia en la gestión administrativa de contrataciones, para el Programa FAST FORWARD de ESCAC. El/la candidato/a ideal será una persona organizada y eficiente, capaz de gestionar procesos contractuales sin responsabilidad de toma de decisiones ni participación en la selección.   Funciones para realizar Ejecutar y gestionar los procesos de contratación del profesorado seleccionado para el proyecto Fast Forward, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Preparar y formalizar la documentación contractual del personal docente en coordinación con el departamento académico. Gestionar la firma de contratos, la recopilación de documentación y el alta de los nuevos profesores en los sistemas de gestión de ESCAC. Asegurarse de que la documentación de los docentes cumpla con los requisitos laborales y de seguridad social aplicables. Tareas en todo tipo de trámites relacionados con la contratación del profesorado, tales como como la renovación y finalización de contratos.  Requisitos Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en gestión de contrataciones, preferiblemente en el sector educativo o cultural. Conocimientos de normativa laboral y procedimientos de contratación. Capacidad de organización y atención al detalle. Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas ofimáticas.  Dominio de la lengua catalana (C1) y castellana.   Competencias y habilidades Habilidades de comunicación e interlocución. Habilidades de redacción.  Vocación de servicio. Orientación al detalle. Persona resolutiva, organizada y con buen trato hacia el cliente. Experiencia en contratación en entornos de educación superior o formación especializada. Conocimientos de la industria cinematográfica o de formación creativa. Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo colaborativo.  Presentación de candidaturas Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: Curriculum Vitae. Carta de motivación y de presentación de la candidatura. El asunto del correo deberá incluir el nombre de la oferta de trabajo.  Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa.   Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.