ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Te responsabilizarás de.
Apoyar en tareas generales de recursos humanos y administración.
Dar soporte de manera directa al responsable de recursos humanos en la administración y selección de personal.
Gestionar de forma directa la administración en materia de recursos humanos, siempre vinculado al empleado y necesidades del mismo.
Manejar la administración de personal, incluyendo la contratación y la gestión de registros de empleados.
Gestionar la administración de beneficios y compensaciones.
Coordinar y supervisar con gestoría externa las nóminas, altas, bajas de los empleados.
Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo.
¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos.
Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
ambién se valorarán candidaturas con FP en administración, recursos humanos o similares.
Experiencia previa en un puesto de Recursos Humanos o Administrativo.
Conocimiento avanzado en Excel.
Habilidades sólidas en la gestión de personal y la administración.
Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y multitarea.
Competencia en el uso de sistemas informáticos de recursos humanos y de Microsoft Office.
¿Cuáles son tus beneficios? Ofrecemos.
Paquete salarial atractivo y horario intensivo.
Una cultura empresarial orientada al equipo y al crecimiento personal.
La oportunidad de crecer y aprender en una empresa establecida en el sector industrial.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 16/12/2024
- 16/03/2025
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B2b recursos humanos select luxury customer service specialist for consolidated business group dedicated to providing services related to tourism, short term rentals and flexible accommodations... the selected candidate will be the main liaison between the company and its guests......
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• superivsar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... • será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... • ser planificado/a......
Supervisar la gestión económica de los recursos humanos del local teniendo en cuenta la previsión de la demanda... será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... se ofrece:- incorporación directa......
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