ADMINISTRATIVO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Publicación de ofertas de empleo: Gestionar y actualizar las publicaciones en diversas plataformas de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, etc.).
Criba de CVs: Apoyar en la preselección de candidatos utilizando sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas digitales.
Coordinación de entrevistas: Gestionar la programación de entrevistas, tanto presenciales como virtuales, y asegurarse de la correcta comunicación con los candidatos.
Gestión de la base de datos: Actualizar y mantener al día la base de datos de candidatos en los sistemas CRM.
Seguimiento a candidatos: Brindar apoyo en la comunicación con los candidatos, incluyendo el envío de correos de confirmación y recordatorios.
Apoyo en evaluaciones: Colaborar en la administración de evaluaciones psicométricas y pruebas técnicas para los candidatos.
Administración de documentos: Gestionar la documentación relacionada con los procesos de selección y contratación.
Requisitos:
Formación en administración, recursos humanos o afines.
Experiencia previa en tareas administrativas, idealmente en áreas de selección o recursos humanos.
Conocimientos básicos de sistemas ATS y CRM (valorables).
Manejo de herramientas digitales y ofimática (Word, Excel, etc.).
Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
Comunicación efectiva y orientación al cliente.
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Si te apasiona el área de selección y te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento, ¡esperamos tu candidatura! Contrato: Indefinido Educación mínima: Diplomatura Nivel profesional: Empleado
Detalles de la oferta
- Ausolan
- Indefinido, jornada completa
- 02/10/2024
- 31/12/2024
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