ADMINISTRATIVO/A LABORAL Y NÓMINAS
Descripción de la oferta de empleo
Si eres una persona organizada, comprometida para garantizar que las operaciones laborales se desarrollen de acuerdo a las normativas legales, esta es tu oportunidad.¿Qué harás en el día a día? -Seguimiento y gestión de las entradas y salidas de los/las empleados/as.
-Control de horarios.
registro y seguimiento de las horas trabajadas a nivel nacional.
-Creación de informes y estadísticoss sobre la asistencia y el tiempo de trabajo efectivo.
-Asegurar el cumplimiento en cuanto al registro de la jornada laboral.
-Control y seguimiento de permisos retribuidos, ausencias, vacaciones, etc -Gestionar y procesar las nóminas de los/las empleados/as y resolver posibles consultas y problemas relacionados con la nómina.
-Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales.
-Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).¿Qué ofrecemos? Olvídate de buscar empleo, este proyecto te va a permitir formar parte de una importante compañía con una contratación estable y atractivas condiciones sociolaborales.
-Trabajarás alternando una semana de lunes a viernes en horario de 9 a 14H // 16 a 19H y otra semana en horario de 9 a 18H horas.
-Viernes rotativos con jornada intensiva.
-Salario fijo según valía/experiencia de el/la candidato/a.
-Formarás parte de un entorno de trabajo profesional y dinámico.
-Oportunidades de desarrollo y formación continua.
equisitos Para que puedas afrontar tu día a día con éxito es necesario.
-Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en gestión de nóminas.
-Conocimientos avanzados en legislación laboral, fiscal y Seguridad Social.
-Dominio de software de nóminas.
Si estás listo/a para asumir nuevos retos y contribuir al éxito de tu equipo, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 11/12/2024
- 11/03/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría· habilidades informáticas (paquete office)·......
Contabilización de facturas... importante despacho de abogados requiere para su equipo de trabajo asesor laboral, contable y con nociones fiscales... grado en relaciones laborales y recursos humanos o afines... gestiones telemáticas en la aeat y registro mercantil... tipo de puesto: jornada completa......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30... se precisa incorporar para asesoría consolidada con más de 30 años de experiencia en asesoramiento laboral, fiscal, contable, y jurídico......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más de 2 años en puesto similar formación en......
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