ADVOCAT/DA LABORAL SÈNIOR
Descripción de la oferta de empleo
En dependència del/la Cap del Departament Jurídic - Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Gestió i assessorament laboral dels clients - empreses del despatx.
- Defensa dels interessos dels clients en tota mena procediments judicials.
- Atendre tota mena de requeriments referents a inspeccions de treball, conciliacions, reclamacions i procediments judicials en material laboral.
- Gestió de personal: contractes de jubilació parcial, jubilacions, acomiadaments i contractació.
- Relacions amb administracions públiques.
- Emissió d´Informes jurídics.
- Negociació i redacció d´acords amb treballadors/as, permisos, excedències, llicències, advertiments i sancions.
- Relació amb Delegats/as de Personal, Comitès d´Empresa i coordinació de processos sindicals.
- Col·laboració en el desenvolupament de Plans d´Igualtat en empreses clients.
- Intervenció en tota mena de negociacions laborals i de convenis col·lectius.
- Assistència a conciliacions o judicis laborals (quan el conflicte entre les parts no s´hagi pogut resoldre de forma amistosa).
S´ofereix:
- Incorporació estable i immediata en despatx referent a Osona.
- Formació interna i externa, de la mà de professionals amb àmplia experiència en el sector.
- Excel·lent ambient de treball col·laboratiu.
- Condicions salarials competitives, d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: De dilluns a dijous: entrada i sortida flexibles: de 8h - 9h fins 13h - 14h. Tardes: 2 tardes es treballa fins a les 16:30h i 2 tardes fins a les 18h. Divendres: de 8h - 9h a 14h. Estiu: horari intensiu de matins. Oferta de treball a la comarca Osona - Es requereix experiència mínima de 5 anys com a Advocat Laboral en un entorn jurídic de cert nivell, amb passió i compromís amb l´exercici de l´advocacia.
- Es requereix sòlida experiència en sala (judicis). - Professional capaç de generar i compartir nous coneixements demostrant sensibilitat a les necessitats de negoci i en cerca contínua de l´eficiència i de l´excel·lència.
- Capacitat de negociació, orientació al client, orientació a resultats, impacte i influència, anàlisis de problemes i presa de decisions.
- Passió i compromís amb l´exercici de l´advocacia.
- Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Carnet de conduir B i vehicle propi per a desplaçaments ocasionals.
- Català i castellà: avançats. - Formació universitària finalitzada, preferiblement en Dret (especialitat: Laboral) o Graduat Social. - Es valorarà molt positivament Màster, Postgrau o formació complementària en Dret Laboral. - Es valorarà positivament disposar del Màster d´accés a l´advocacia. - Formació actualitzada de novetats associades a la seva activitat.
Detalles de la oferta
- ETALENTUM
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 30/12/2024
- 30/03/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... jornada completa de l-j de 9h a 18h y v- de 9h a 15h... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría·......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... asesoría en materia laboral, así como interpretación, análisis y aplicación de distintos convenios colectivos... ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes convenios colectivos... se precisa incorporar para asesoría......
Horario: lunes a viernes... gestiones bancarias... amplia experiencia en contabilidad de empresas... manejo de programas de facturación... fiscal: elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales: irpf (modelo 100), impuesto de sociedades (modelos 200, 303, 130, 115, 111, 123, etc), impuesto......
Coordinar la prestación de primeros auxilios e inmovilización de personas mayores en caso de accidente... al responder a este anuncio, confirma que acepta recibir de reach_hr consulting newsletters y correos electrónicos relacionados con la actividad profesional y ofertas de trabajo......
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Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... gestión control horario y planificación... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más......
Al responder a este anuncio, confirma que acepta recibir de reach_hr consulting newsletters y correos electrónicos relacionados con la actividad profesional y ofertas de trabajo... funciones:realizar procedimientos de imágenes de acuerdo con los estándares de mejores prácticas radiográficas actualesbrindar......
Tipo de puesto: jornada completa, contrato indefinidootros datos del puestohorario: turno rotativo experiencia: ventas: 2 años (deseable) fecha de inicio prevista 20/04/2024... sus principales cometidos serán los siguientes: · transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto; · desarrollar......