AGENTE COMERCIAL
Descripción de la oferta de empleo
Tareas
El comercial de Ropa Laboral Homologada (RLH) juega un papel crucial en la conexión directa entre nuestra innovadora oferta de productos y nuestros valiosos clientes. Sus principales funciones incluyen:
Ventas y Desarrollo de Negocios: Identificar y captar nuevos clientes potenciales, mientras mantiene y profundiza las relaciones con los clientes existentes.
Presentación de Productos: Mostrar eficazmente las características, beneficios y ventajas de nuestra ropa laboral personalizada, utilizando herramientas innovadoras como avatares digitales para visualizaciones previas.
Personalización de Soluciones: Trabajar de cerca con los clientes para entender sus necesidades específicas y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con sus objetivos de marca y requisitos de seguridad.
Gestión de Pedidos: Supervisar el proceso de pedido desde la inicialización hasta la entrega, asegurando una experiencia de cliente fluida y satisfactoria.
Feedback y Mejora Continua: Recoger comentarios de los clientes para impulsar la mejora continua de productos y servicios, y adaptarse a las tendencias del mercado.
El éxito en esta función se mide no solo por la capacidad de alcanzar y superar objetivos de ventas, sino también por el grado en que el comercial puede fortalecer la marca RLH a través de relaciones sólidas y duraderas con los clientes.
Requisitos
Experiencia: Preferiblemente con un historial probado en ventas, especialmente en el sector de ropa laboral o industrias relacionadas.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con la capacidad de negociar y persuadir efectivamente.
Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en satisfacer y superar las expectativas de los clientes, con una mentalidad de servicio excepcional.
Capacidad de Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar efectivamente con otros departamentos para asegurar una experiencia de cliente cohesiva.
Iniciativa y Autonomía: Capacidad para operar de manera independiente, gestionar su propio pipeline de ventas y tomar iniciativas que alineen con los objetivos de la empresa.
Aprendizaje Continuo: Disposición para aprender sobre nuevos productos, tecnologías y técnicas de ventas para mejorar constantemente su rendimiento.
Beneficios
Unirse al equipo de Ropa Laboral Homologada (RLH) no es solo comenzar un nuevo trabajo; es embarcarse en una carrera llena de oportunidades y crecimiento. Aquí están los beneficios de trabajar con nosotros:
Cultura Innovadora: Sumérgete en un ambiente donde la innovación y la creatividad son el pan de cada día, impulsando constantemente los límites de lo que es posible en el mundo de la ropa laboral.
Desarrollo Profesional: Ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo profesional a través de formaciones continuas, mentorías y la posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y transformadores.
Recompensas Competitivas: Reconocemos y valoramos tu aportación con un paquete de compensación competitivo, que incluye un esquema de comisiones motivador, bonificaciones por rendimiento y otros beneficios.
Ambiente de Trabajo Positivo: Disfruta de un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo, donde la colaboración y el respeto mutuo son fundamentales.
Impacto Significativo: Sé parte de una empresa que no solo se preocupa por sus resultados, sino que también se esfuerza por hacer una diferencia positiva en la vida de sus empleados, clientes y la comunidad.
En RLH, no solo construyes una carrera; construyes un legado. Estamos emocionados de ver cómo tu pasión, habilidades y visión pueden contribuir a nuestro éxito continuo.
Detalles de la oferta
- Ropa Laboral Homologada
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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