ANALISTA DE PRIVACIDAD GLOBAL DE RRHH CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. MADRID

RESPONSABILIDADES.
•Impulsar y realizar análisis, seguimiento y generación de informes de indicadores clave de riesgo de privacidad de CEG y otros datos.
•Apoyar el desarrollo, la coordinación y la implementación del programa de privacidad global de CEG.
•Asesoramiento líder en privacidad de primera línea para todos los CEG globales y equipos de toda la empresa utilizando datos de colegas o candidatos.
•Realizar revisiones exhaustivas y brindar orientación sobre privacidad para el acceso a datos de CEG y/o solicitudes de informes.
•Apoyar, realizar y gestionar revisiones de riesgos dentro de los procesos empresariales, como evaluaciones de riesgos de privacidad, gestión de cambios regulatorios, pruebas de autoevaluación de riesgos de procesos, etc.
•Apoyar un mandato global con especial atención en los requisitos legislativos o regulatorios emergentes de privacidad/protección de datos.
•Garantizar el cumplimiento del apetito de riesgo de privacidad empresarial de CEG y los principios de privacidad y protección de datos de la corporación, a nivel mundial.
•Asociación con cumplimiento, la Organización del Asesor General (GCO) y otras partes interesadas clave para supervisar la gestión de cambios legales y regulatorios de privacidad relacionados con CEG.
•Asociarse con la función de supervisión de la privacidad empresarial en Global Privacy Oversight para garantizar la alineación en las actividades requeridas de informes, monitoreo y escalamiento.
•Fomentar una cultura de privacidad y conciencia de riesgos dentro de CEG abogando por la colaboración temprana con los equipos de CEG, la responsabilidad y el intercambio de mejores prácticas.
•Garantizar que CEG siga siendo un socio confiable para la organización brindando soporte de privacidad de colegas en toda la empresa.
REQUERIMOS.
• Certificado de discapacidad válido en España.
•  Inglés C1 • Experiencia previa en privacidad, cumplimiento y/o gestión de riesgos y función de supervisión, incluida la identificación y remediación de riesgos y la determinación de la idoneidad de los controles de riesgo operativo.
•Comprensión de cómo se interpretan y pueden implementarse los requisitos legales y reglamentarios en diversos procesos, gran conciencia de los cambios regulatorios actuales y futuros.
•Comprensión de cómo se gestionan la privacidad de los procesos que involucran datos de candidatos o colegas de acuerdo con los requisitos de Privacidad Global y en consideración de otras funciones de riesgo (por ejemplo, Cumplimiento, Terceros, Resiliencia Empresarial) •Fuertes habilidades para tomar decisiones y la capacidad de resolver problemas complejos de forma independiente.
•Habilidades analíticas y de resolución de problemas efectivas y competencia en la gestión de prioridades múltiples o cambiantes simultáneamente.
•Altamente organizado, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, gran atención a la calidad y el detalle.
•Cómodo trabajando con múltiples partes interesadas en una organización matricial •Habilidades interpersonales demostradas y capacidad para construir relaciones para fomentar una cultura de conciencia y compromiso y movilizar el cambio.
•Mentalidad de mejora de procesos.
capacidad para identificar áreas de mejora en los procesos existentes y formular recomendaciones para el cambio.
•Demostrar perspicacia comercial, credibilidad y juicio, tanto de forma independiente como en colaboración con el cumplimiento, los socios comerciales, la Organización del Asesor General (GCO) y otros colegas.
•Comprensión de los sistemas, procesos y experiencia de CEG con aplicaciones Archer (por ejemplo, autoevaluación de riesgos de procesos, gestión de cambios regulatorios, evaluación de riesgos de privacidad) es una ventaja.
•Experiencia en el uso de programas de Microsoft Office OFRECEMOS.
•Salario competitivo.
Fijo + bonus (K) •Plan de pensiones •Seguro salud, vida y beneficios para las personas con discapacidad •Modelo híbrido de trabajo •Desarrollo de carrera