ANALISTA FUNCIONAL EXPERTO/A EN SUSCRIPCIONES PARA SECTOR ASEGURADOR

Job Description.
DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas.
Con más de profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.
En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI.
Contamos con cerca de profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado.
Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.
Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales En DXC España estamos buscando un/una Analista Funcional experto/a en Suscripciones para sector asegurador.
Funciones.
Evaluación de riesgos.
Analizar la información proporcionada por los clientes para determinar el nivel de riesgo asociado con la emisión de una póliza de seguro.
Esto incluye revisar cuestionarios y utilizar herramientas (actualmente inteligencia artificial) para adaptar las preguntas y recopilar información relevante de manera eficiente.
Selección de riesgos.
Realizar un proceso riguroso para asegurar que solo se acepten riesgos que cumplan con los criterios de la compañía.
Esto ayuda a mantener un equilibrio adecuado en los resultados de siniestros y protege a la empresa de aumentos inesperados en las reclamaciones.
Asistencia en el desarrollo de productos.
Asegurar que los productos sean competitivos y satisfagan las necesidades del mercado.
Esto puede incluir la implementación de nuevos módulos de suscripción y la actualización de sistemas existentes.
Participación en la revisión y mejora de procesos.
Integrar nuevas tecnologías y adaptarse a cambios regulatorios y del mercado.
Colaboración en la definición de un Cuestionario de Salud a medida.
Este cuestionario permite a la empresa evaluar el riesgo asociado con cada solicitante de manera más precisa y personalizada.
Las preguntas se ajustan según las respuestas del cliente, permitiendo una evaluación más detallada y específica.
Las respuestas determinan si el riesgo puede ser evaluado automáticamente o si requiere una evaluación experta, y en algunos casos, puede ser necesario solicitar exámenes adicionales o pruebas complementarias.
Las decisiones pueden incluir aceptar el riesgo, aplicar cláusulas, sobreprimas, eliminar coberturas, rechazar la solicitud o diferir la decisión.
Requisitos.
Conocimiento profundo del ciclo de suscripción de seguros de vida.
Experiencia en evaluación y selección de riesgos.
Habilidad para asistir en el desarrollo de productos y mejora de procesos.
Capacidad para colaborar en la definición de cuestionarios de salud personalizados.
Adaptabilidad a nuevas tecnologías y cambios regulatorios.
¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional.
Proyectos punteros en clientes referentes de mercado.
Excelente ambiente de trabajo.
Flexibilidad y conciliación.
Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT.
Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales.
Compromiso social y responsable.
Empleo estable.
Beneficios sociales.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company.
These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process.
DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.
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DXC Technology (NYSE.
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