ANALISTA FUNCIONAL PROGRAMADOR

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar un Analista Funcional Programador Oracle. Se encargará de gestionar la documentación técnica electrónica, supervisar su calidad, mejorar la herramienta y coordinar con contratistas y técnicos.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀Descripción del PuestoBuscamos un Analista Funcional Programador Senior con amplia experiencia en sistemas de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales en áreas Económica, Comercial y de Fidelización. La posición incluye responsabilidad en la gestión y mantenimiento de procesos de facturación, sistemas de reservas, programas de fidelización y migración de datos en un entorno Oracle.Responsabilidades PrincipalesÁrea Económica: Mantenimiento de desarrollos en sistemas contables y económicos, con enfoque en interfaces contables, facturación centralizada, gestión presupuestaria y pasarelas de pago (Bavel, REDSYS).Área Comercial: Soporte en el sistema de reservas, gestión de inventarios y clientes, incluyendo integración con sistemas externos (IDISO) y migración de datos.Área de Fidelización: Administración de programas de fidelización, incluyendo la gestión de puntos, campañas de marketing, y la integración con sistemas de venta y programas de terceros.RequisitosTitulación Universitaria en áreas relacionadas.Experiencia Profesional:Mínimo 5 años en trabajos de concepción, desarrollo e implantación de sistemas de información.Al menos 3 años de experiencia en la categoría de Analista Funcional y Programación.Experiencia en la gestión de proyectos complejos..Conocimientos Técnicos:Dominio de Oracle Developer 6i (Forms, Reports, Graphics), entornos J2EE y Oracle Fusion Middleware 11g.Programación avanzada en PL/SQL.Experiencia con herramientas de gestión como TOAD y plataformas de integración como EDICOM (para Sistema de Información Inmediata).Conocimiento avanzado de normativas RGPD y explotación de datos para campañas de fidelización. (deseable)Experiencia con pasarelas de pago como REDSYS y Babel. (deseable)¿Quiénes somos?En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada pasoNuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work.Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros.¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos!Contrato indefinido: 📄Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible: 💼Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.Metodología SmartWorking: 🌐Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.IT&Engineering Academy: 🎓Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝Proyección de futuro y estabilidad: 🚀Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica: 🌍Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking: 🤝Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉Programa de referenciados: 📣Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcasPlan de rebranding: 🔄Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work: 😊Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo