ARQUITECTO DE SEGURIDAD PERIMETRAL

S21sec by Thales selecciona un Arquitecto Seguridad perimetral para liderar la supervisión y evolución continua de las capacidades de ciberseguridad externa (desde Internet) en base a auditorías de seguridad.
Las funciones principales a desarrollar son.
- Definir el alcance técnico de auditorías de los siguientes tipos.
Red team, TIE (Test de Intrusión Externo), ASM (Attack Surface Managment) y de validación de la eficacia de las propias herramientas de seguridad de la organización.
- Apoyar a las empresas especializadas que ejecuten las auditorías, realizando la coordinación, supervisión y correcta ejecución - Registrar las vulnerabilidades de manera formal, comunicarlas y explicarlas a los responsables técnicos de los productos afectados.
- Participar en la evolución de las capacidades de ciberseguridad externa, definiendo las nuevas características de las herramientas de la organización como cortafuegos perimetrales y WAF, publicación de servicios TIC, Accesos remotos (VPNs), etc.
Requisitos - Conocimientos avanzados de seguridad perimetral, auditoría tecnica de seguridad, red teaming, hacking ético y pentesting.
- Conocimientos avanzados de arquitectura de seguridad y gestión de vulnerabilidades.
- Elaborar y mantener porfolios de programas, proyectos y servicios adaptados a la evolución de las unidades y los recursos disponibles.
- Análisis de necesidades de actualización y evolución de la arquitectura software e infraestructuras existentes.
- Consultoría, auditoría e inspección tecnológica de infraestructuras y adecuación al marco tecnológico corporativo - Análisis funcional de necesidades, requerimientos y uso Planificación de proyectos de alta complejidad - Diseño de arquitecturas, y creación de nuevas plataformas e infraestructuras, o evoluciones relevantes de las actuales - Diseño y elaboración de planes o programas Coordinación y programación de proyectos - Formación técnica, preferiblemente licenciatura / grado universitario en informática, telecomunicaciones o similar.
Se ofrece En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar.
Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar.
Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec.
- ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos.
¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.
- Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.
- ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.
- ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.
- ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.
- ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.
Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía.
¡Te estamos esperando!