ARQUITECTO/A JAVA (100% TELETRABAJO - ESPAÑA)

SOBRE NOSOTROSLlevamos 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.Somos un equipo de más de 3.500 grandes profesionales repartidos en más de 25 localizaciones de 9 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.¿QUÉ HA SIGNIFICADO ESTO?Estamos ampliando constantemente nuestros equipos para los proyectos que tenemos, y actualmente estamos buscando contratar DOS ARQUITECTOS/AS JAVA para uno de los proyectos más importantes a nivel internacional (con capacidades de análisis y definición de soluciones a implementar).¿QUÉ TAREAS HARÍAS?Diseño de arquitectura: desarrollar e implementar soluciones de arquitectura de software sólidas que cumplan con los requisitos comerciales y las especificaciones técnicas.Evaluación de tecnología: evaluar y recomendar las mejores plataformas y soluciones tecnológicas para satisfacer las necesidades del proyecto.Liderazgo técnico: brindar orientación técnica y tutoría a los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y los estándares arquitectónicos.Recopilación de requisitos: colaborar con las partes interesadas, incluidos los analistas comerciales y los gerentes de proyectos, para recopilar y refinar los requisitos.Desarrollo de soluciones: supervisar el proceso de desarrollo, asegurando que las soluciones sean escalables, mantenibles y estén alineadas con los principios arquitectónicos.Integración: diseñar y supervisar la integración de sistemas y software en varias plataformas.Optimización del rendimiento: identificar y abordar los cuellos de botella del rendimiento, asegurando la eficiencia y la confiabilidad de las soluciones de software.Mejora continua: mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias de la industria, aplicando este conocimiento para mejorar las soluciones existentes.¿QUÉ NOS PUEDES APORTAR?Nivel de inglés mínimo B2 o superior (REQUISITO ESENCIAL)CALIFICACIONESSe prefiere un título en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado. Sin embargo, también es válida una experiencia equivalente en ciencias de la computación combinada con educación de nivel medio.EXPERIENCIAMínimo de 5 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software.Experiencia comprobada en el diseño e implementación de soluciones de software a nivel empresarial.HABILIDADES TÉCNICASCompetencia en múltiples lenguajes de programación (p. ej., Java, JavaScript, Python, Go, etc.).Profundo conocimiento de los principios de desarrollo de software y patrones arquitectónicos (p. ej., microservicios, SOA, SOLID, OOP, TDD, ACID...).Experiencia comprobada en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones nativas Cloud.Conocimiento de herramientas de orquestación y contenedores, en particular Kubernetes.Experiencia con plataformas Cloud (p. ej., AWS, Azure, Google Cloud).Profundo conocimiento de BBDD (SQL y NoSQL) y modelado de datos.Familiaridad con prácticas de DevOps y CI/CD.HABILIDADES INTERPERSONALESFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Buenas habilidades de comunicación e interpersonales.Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo.Capacidad de liderazgo y capacidad para gestionar y orientar a equipos de desarrollo.¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?Modalidad de contratación: Contrato indefinidoModalidad de empleo: 100% Remoto desde cualquier ubicación dentro de España.Jornada completaJornada de Verano (Julio y Agosto)Plan de CarreraFormación ContinuaPlan de Retribución Flexible