ARQUITECTO/A TÉCNICO/A - COORDINACIÓN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y DIRECCIÓN EJECUCIÓN OBRA EN PROYECTOS DE ARQUITECTURA (VALENCIA)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 arquitecto/a técnico/a para la coordinación Seguridad y Salud Laboral y Dirección Ejecución Obra en Proyectos de Arquitectura en Valencia (Valencia).Funciones y Tareas:Coordinación de Seguridad y Salud en obra: seguimiento documental de contratista y subcontratistas, seguimiento control de seguridad y salud de obra, elaboración de estudios de seguridad y salud en proyectos, informes propios de seguimiento y trabajos en materia de seguridad y salud en obrasApoyo al seguimiento de obras y dirección de ejecución de obras de arquitecturaPlanificación y seguimiento de obrasVelar por la ejecución de la obra en el plazo, presupuesto, y calidades definidasRealizar mediciones y presupuestos de los proyectos. Realizar el control y seguimiento de las certificaciones mensuales y liquidación final de obra.Apoyo técnico para la redacción de proyectos: tramitación administrativa de proyectos de arquitectura e instalaciones con la administración.Requisitos Imprescindibles:Disponer de la titulación universitaria de Arquitectura Técnica, o dentro del Plan Bolonia, Grado en Arquitectura/Edificación (240 créditos).Al menos 3 años de experiencia vinculada a Coordinación de Seguridad y Salud en obra de edificación y/o infraestructurasAl menos 3 años de experiencia vinculada a Dirección de Ejecución de obra.Carnet de conducir tipo B.Curso habilitante para la coordinación de Seguridad y Salud de obras (200 horas)Conocimientos usuario intermedio de software CADConocimientos ofimática (Excel y Word).Méritos Valorables:Manejo usuario avanzado de PrestoExperiencia previa en Coordinación de Seguridad y Salud en obra de edificación y/o infraestructurasExperiencia previa en Dirección de Ejecución de Obra de edificación y/o infraestructurasExperiencia previa en Seguimiento de obras de arquitectura y/o infraestructurasSE OFRECE:-Contrato con una duración determinada estimada de 20 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa: 37, 5 Horas/semana.Observaciones:El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/11/2024 hasta el próximo 13/11/2024 a las 23:59 (hora peninsular)En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario