ASESOR LEGAL

ASESOR/A LEGALFUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESAMADRID Somos una Fundación dedicada a promover y desarrollar el talento joven. Nacimos hace 50 añazos con el objetivo de reunir a las Universidades de Madrid en un único espacio para así poder trabajar para mejorar la empleabilidad de los jóvenes poniendo en contacto al mundo de la universidad y la empresa.Gestionamos talento joven para compañías como Grupo Acciona, Alstom, AIRBUS, Iberia, Indra, Enagas, BBVA, Endesa, HP, Huawei, Lilly, GSK, Siemens y Telefónica.Necesitamos personas que se identifiquen con los valores FUE. Personas que sean capaces de cada día despertarse con una actitud de Deep Linking: ESCUCHAR-ENTENDER-PROPONER.¿Qué ofrecemos?· 1 plaza en FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA· 8h. diarias en Jornada completa· Horario flexible de lunes a jueves: entrada 8:00-10:00 y salida 17:00-19:00. Todos los viernes del año: de 9:00 a 14:00· Modelo híbrido: 3 días presenciales, 2 de teletrabajo· Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre· Contrato indefinido con retribución fija + variable· Centro de trabajo en España: C/Alberto Aguilera 62 (Madrid)¿Qué perfil busca la empresa?Requisitos:Formación académica: Título universitario en derecho, o áreas afines.Experiencia previa: Mínimo 5 años de experiencia como asistente de dirección, preferiblemente en organizaciones educativas, fundaciones o en entornos relacionados con la colaboración universidad-empresa.Habilidades de comunicación: Excelente capacidad de redacción y comunicación verbal en español y, preferiblemente, en inglés. *mínimo C1 de Inglés imprescindible*¿Qué funciones y Tareas se desarrollarán?Responsabilidades:Asesoría jurídica: Consultas y revisión de documentos (cláusulas nuevas, extranjería, creación y actualización de modelos)Consultas y revisión de contratos (creación de acuerdos, asistencia a negociaciones)Informes legales para clientesConvocatorias /actas /registros: escritos y subsanaciones.Redacción/ revisión de contratos/convenios: incluye acreditaciones, nuevos proyectos, acuerdos marco estratégicos.Documentación de convenios: organización de todos los convenios fuera de Talentoteca, vencimientos. Secretaría técnica: verificación y emisión de certificados de alumnos.Supervisar cumplimiento legal de nuestra entidad como nuevas normativas que sea necesario incorporar Garantizar que las operaciones y acuerdos de la fundación cumplan con las normativas legales vigentes.Preparación de documentación: Redactar y preparar informes, presentaciones, actas de reuniones, y otros documentos de apoyo a la dirección.Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios de la fundación y representar a la misma en reuniones legales o regulatorias.Confidencialidad: Manejar información sensible con total discreción, asegurando la privacidad de los asuntos de la dirección.Aptitudes necesariasAnálisis jurídico: Capacidad para interpretar complejas normativas y traducirlas en acciones legales claras y efectivas.Comunicación: Habilidad para explicar conceptos legales a personas no especializadas, ya sea en la universidad o en la empresa.Negociación: Fuerte habilidad para negociar acuerdos beneficiosos para ambas partes, manteniendo los intereses de la fundación.Ética profesional: Altos estándares de integridad y confidencialidad en el manejo de información sensible.Proactividad y resolución de problemas: Actitud proactiva, con capacidad de anticipar las necesidades de la dirección y resolver problemas con autonomía.Atención al detalle: Alto nivel de precisión y cuidado en la gestión de tareas administrativas y seguimiento de proyectos.Capacidad para trabajar en equipo.Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. En FUE encontrarás un proyecto estable, consolidado, plan personalizado de desarrollo profesional, compañeros geniales y un buen ambiente de trabajo.