ASESOR/A LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Te encargarás de garantizar la correcta aplicación de las normas legales, contractuales, de seguridad social y fiscales en el ámbito del trabajo, prestando apoyo en la legislación laboral y, en general, en la gestión de personal.
Gestionarás las relaciones con los sindicatos, en el ámbito de referencia y dentro de la empresa.
Entre tus responsabilidades estarán.
- Serás el punto de referencia en materia de legislación laboral - Proporcionarás informes periódicos sobre actualizaciones normativas en legislación laboral al responsable del departamento - Gestionarás conflictos laborales relacionados tanto con la parte sindical como con la parte de dirección de la empresa - Participarás en reuniones sindicales tanto ordinarias como de especial complejidad - Gestionarás privacidad y seguridad en el trabajo tanto externa como interna - Apoyarás los procesos de desarrollo y formación del personal, realizando la posterior evaluación de los beneficios obtenidos - Asesorarás y formarás en novedades legislativas que afecten o puedan afectar a la forma de gestionar la plantilla en todos los ámbitos - Representación de la empresa, ante todos los organismos laborales, cuando así se requiera (conciliaciones, inspecciones de trabajo, acros de mediación etc.) - Confección y negociación de planes de igualdad (redacción del diagnóstico, propuestas de medidas, etc.) y control del cumplimento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia - Asesorar en materia laboral.
de entre otras desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, despidos colectivos etc...) sanciones, cuestiones de Seguridad social, cuestión de convenios colectivo - Soporte puntual en las áreas de administración de personal y selección/formación en caso de necesidad tanto por puntas de trabajo como por cubrir las vacaciones del personal del departamento Requisitos Graduado social o ADE o relaciones laborales con especialización en Recursos Humanos Experiencia de más de 4 años en posición similar en recursos humanos Orientación a las personas, y al cliente interno Orientación al negocio y a los resultados Capacidad de organización, planificación y comunicación Pensamiento analítico Proactividad y compromiso Disponibilidad de movilidad en nuestros diferentes centros de trabajo Polivalente en todas las áreas de recursos humanos ¿Qué ofrecemos? Tu contrato estable será indefinido directamente por empresa Tu jornada será completa (38 horas semanales por convenio) con flexibilidad horaria a la entrada y la salida Dos días de teletrabajo a la semana Tu salario será de € a € brutos anuales
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 11/10/2024
- 09/01/2025
Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
· estabilidad laboral... necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... jornada completa de l-j de 9h a 18h y v- de 9h a 15h... requisitos del puesto · dominio del programa a3· 3 años de experiencia en el sector asesoría/gestoría·......
El puesto es 100% presencial desempeñando una posición como adjunto al director del área laboral... se precisa un/a técnico laboral para unirse al equipo de una importante gestoría ubicada en barcelona... funciones: colaborar estrechamente con el director del área laboral en la gestión de las tareas......
Requisitos del puestonecesario experiencia minima 1 año en departamentoi laboral... cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato... jornada intensiva de 8 a 15 en verano... jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30... se precisa incorporar para asesoría......
Fiscal: elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales: irpf (modelo 100), impuesto de sociedades (modelos 200, 303, 130, 115, 111, 123, etc), impuesto de la renta de no residentes (modelo 210), declaración de bienes y derechos en el extranjero (modelo 720)... importante despacho de abogados......
Seleccionamos una persona para responsabilizarse del control del área laboral: - control costes laborales - contración de personal - seguimiento presupuesto laboral... dependerá directamente de dirección rrhh requisitos del puestoexperiencia demostrable de más de 2 años en puesto similar formación en......
Otros datos del puestoadicional al salario, se ofrece remuneración por consecución de objetivos... adicional al salario, se ofrece remuneración por consecución de objetivos... se ofrece un buen entorno laboral, estable con contrato desde el primer dia... se busca dependienta de herboristería a jornada......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... incorporación directa a través de la propia empresa... las funciones abarcan desde el atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación y montaje de piezas dentro del proceso de fabricación de automóviles......
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal... incorporación directa a través de la propia empresa... ¿tienes destreza, agilidad y manejo de herramientas? (tu experiencia como peluquer@, carnicer@, cajer@... nos encanta/nos encaja!)requisitos del puesto- se valora tener......
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