ASISTENTE DE PROTECCION - TIBÚ AT SPAIN

PRESENTACION DRC.
El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.
Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna.
Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.
DRC estableció una presencia operativa en Colombia en con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país.
Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla).
centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá.
En , DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO.
Bajo la supervisión del Oficial de Protección, el Asistente de Protección apoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de Protección bajo los proyectos de DRC.
El Asistente de Protección desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades de Protección de DRC en la Región del Catatumbo, Norte de Santander.
Apoyar al Oficial de Protección para garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de protección.
Principales Responsabilidades.
Sectoriales.
Abogacía de los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, asistencia legal, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores.
Conocimiento en Ley .
Implementación del Proyecto de Protección Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés.
Llevar a cabo tareas básicas dentro del área de protección, incluyendo recolección de datos, identificación de patrones y tendencias, como llegadas / salidas / nuevos flujos de personas de interés en el área, etc.
Apoyar al equipo legal en la toma de declaratorias o reportes, en el marco de la ley .
Identificar y documentar a las personas vulnerables; facilitar las acciones apropiadas, incluidas las referencias a servicios especializados Proporcionar información para informes mensuales, trimestrales y anuales.
Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general; Seguir los planes de trabajo dados y las directrices Contribuir al desarrollo de herramientas de protección operativa Programación y Operaciones Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa mientras sigue el presupuesto y el plan de trabajo.
Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales Experiencia y Competencias Técnicas.
Mínimo 1 año de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas; Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias.
Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
Buenas habilidades en MS Word y Excel Voluntad y habilidad de aprender.
Experiencia con procedimientos y directrices estándar.
Deseable De carácter tranquilo y diplomático Trabaja bien en ambiente de equipo Experiencia en la zona de intervención.
Dominio de la lengua inglés es una ventaja Nivel Educativo.
Diploma o título profesional pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos).
Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC.
Lograr la excelencia.
centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
Colaboración.
involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
Tomar la iniciativa.
tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
Comunicar.
escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
Demostrar integridad.
actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC Ofrecemos: