ASISTENTE DE TRANSFERENCIA MONETARIAS - TIBÚ AT SPAIN

PRESENTACION DRC.
El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.
Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna.
Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.
DRC estableció una presencia operativa en Colombia en con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país.
Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla).
centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá.
En , DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO.
Contribuir al desempeño eficaz y de alta calidad de las actividades en terreno del componente de Transferencias Monetarias del Programa de Recuperación Económica de DRC bajo la supervisión del Líder de Equipo de Transferencia Monetaria y supervisión técnica del Oficial de Transferencia Monetaria en las zonas asignadas.
Principales Responsabilidades.
Implementación del programa UFA Participar en la implementación de actividades específicas de Transferencias Monetarias en Tibú, Norte de Santander.
Implementar los planes de trabajo y cumplir con las indicaciones técnicas de los oficiales y Líder de Equipo de Transferencias Monetarias.
Realizar el registro de beneficiarios, según las indicaciones y requisitos del programa.
Establecer contacto telefónico con usuarios para el establecimiento de citas, convocatorias, y levantamiento y/o suministro de información.
Realizar sensibilizaciones y sesiones informativas en comunidad, generalmente en zonas de alta vulnerabilidad.
Realizar entrega de asistencias Cash durante jornadas de enrolamientos.
Participar de manera activa en la creación de propuestas, contenidos, y actividades desarrolladas por el equipo de trabajo.
Identificar casos de especial atención y remitir a los programas y/o entidades pertinentes.
Realizar visitas domiciliarias para identificar condiciones de habitabilidad y vulnerabilidad en zonas de trabajo asignadas.
Participar en la preparación de informes y propuestas.
Otras actividades relacionadas que sean necesarias para el éxito del programa Experiencia y Competencias Técnicas.
Mínimo 1 año de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
Experiencia de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales.
Experiencia y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias, con abordaje de casos de alto impacto emocional.
Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
Buenas habilidades en MS Word y Excel.
Voluntad y habilidad de aprender.
Alta capacidad de autogestión y administración del tiempo.
Experiencia con procedimientos y directrices estándar.
Nivel Educativo.
Título universitario pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos).
Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC.
Lograr la excelencia.
centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
Colaboración.
involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
Tomar la iniciativa.
tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
Comunicar.
escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
Demostrar integridad.
actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC Ofrecemos.
La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.