ASISTENTE PARA GESTIÓN DE PROYECTO EUROPEO-RED DE REFERENCIA EUROPEA -TRANSPLANTCHILD

Grado   Titulación Académica   Administración y finanzas Áreas tecnológicas O- Gestión y Administración Idiomas Idioma.
Inglés Nivel Lectura.
Alto Nivel Escrito.
Alto Nivel Conversación.
Alto Conocimientos de Informática   -Microsoft Office -Aplicativo Fundanet.
Experiencia IdiPAZ busca una persona con Grado en Administración y finanzas o equivalente para cubrir un contrato de sustitución por maternidad.
La persona seleccionada se incorporará al proyecto europeo Red de Referencia Europea- Trasplantchild, dirigido por la Dra.
Paloma Jara.
La persona seleccionada realizará desempeñará las siguientes funciones.
 Gestión de los gastos ejecutados a cargo del proyecto.
 Funciones de apoyo en la ERN TransplantChild a nivel administrativo y financiero.
 Gestión económica de subvenciones de proyectos externos para organismos públicos.
 Asistencia y organización a reuniones  Redacción de actas  Seguimiento de la actividad de la red en todos los centros involucrados Requisitos de los candidatos.
-Grado en Administración y finanzas o equivalente.
-Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos de ciencia y tecnología.
-Imprescindible nival alto de inglés, lectura.
comprensión y conversación.
Otros BENEFICIOS Las condiciones laborales ofrecidas son.
ü  Contrato temporal de sustitución por baja de maternidad.
ü  Categoría profesional de Titulado Mediodel Grupo III del Área 2, según el convenio colectivo de aplicación ü  Jornada completa de 37,5 horas semanales.
ü  Salario bruto anual.
€.
ü  Asuntos particulares.
6 días hábiles anuales.
ü  Vacaciones.
22 días hábiles anuales.
ü  24 y 31 de diciembre son días no hábiles.
PROCESO DE SELECCIÓN Una vez que los candidatos se inscriban en la oferta de empleo sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.
El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta.
Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria.
Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.
INFORMACION ADICIONAL Documentación a presentar por cada candidato/a.
ü  Currículum vitae actualizado.
Incorporación y lugar de trabajo ü  Fecha de inicio del contrato.
.
ü  Lugar de trabajo.
Fundación/IdiPAZ Documentos de interés para el candidato/a.
Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ:.
https://www.
dipaz.
s/PaginaDinamica.
spx?IdPag=9&Lang=ES   ü  Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ü  Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta) ü  Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución.
ü  Política OTM-R ü  Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ ü  Manual de Protección de datos