AUDITOR DE SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN SENIOR

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Auditoría Interna:FUNCIONESDiagnostico de nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301, ITIL...Controles Generales de TI (ITGC): Gobierno de TI, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y gestión del cambio, continuidad de operaciones, operaciones de TI, gestión de proveedores.Testing de controles de TI (SOX o similar)Asesoramiento y evaluación de controles internos.Evaluación e identificación de oportunidades de mejora en controles automáticos en diferentes procesos de negocio.Gestión de Riesgos Tecnológicos.Diagnostico e indicios de fraude sobre el Libro Diario.Diseño, implementación, ejecución de pruebas, extracción y análisis de datos CAAT.FORMACION REQUERIDAIngeniería informática.Nivel alto de inglésCertificación CISA/ CISSP o similar.Conocimientos del Marco COBIT.Experiencia en sector financiero / inmobiliario.Experiencia en Gestión de Sistemas de Información, y en migraciones de sistemas.Experiencia en gestión de proyectosEXPERIENCIA PREVIAGrado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, o similar.Se valorarán certificaciones en Seguridad CISA CISM,CISSP, ISO27001, COBIT, ITIL...Se valorará máster en auditoría y seguridad de sistemas de información.Dominio de office, especialmente, Excel.Conocimiento de plataformas: Base de datos, Estructura de Datos, sistemas operativos, entre otros..Conocimiento de ERP´s, SAP, ORACLE, entre otros.COMPETENCIASAlto nivel de interlocuciónEnergía y proactividadInterés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.Capacidad de trabajar bajo presiónCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.Elevada capacidad de trabajo en equipo.¿QUÉ OFERCEMOS?Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría.Remuneración competitiva.Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.Excelente ambiente de trabajo.Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.