AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A. SUSTITUCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos.
Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Descripción de la oferta Intress busca un-a Auxiliar Administrativo-a para trabajar en el Centro de Día de atención a personas con enfermedad mental en sustitución de la persona ausente hasta su incorporación (desconocida).
El centro se ubica en Navalcarnero, Madrid.
Fecha inicio.
inmediata Fecha de fin.
hasta incorporación de la persona ausente Nº horas semanales.
35h semanales Retribución.
€ brutos mensuales (x12 pagas.
€ brutos anuales) Horario.
lunes, miércoles y viernes horario de mañana.
Martes y Jueves mañana y tarde.
Funciones.
Atender a las personas o clientes que acceden al centro o servicio tanto de forma presencial como telefónica para que puedan recibir la información correctamente.
Registrar y archivar la documentación derivada de la atención.
Gestión de la agenda de citas; control y confirmación, gestión de incidencias.
Dar soporte administrativo al responsable del equipo en todo el control administrativo para que pueda llevar a cabo sus funciones.
Asegurar la disponibilidad de material para asegurar el correcto funcionamiento del servicio.
Gestionar los pedidos con los proveedores Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora Requisitos Formación académica requerida.
FP Grado medio en gestión administrativa o equivalente.
Experiencia profesional mínima.
1 año de experiencia en tareas administrativas.
Conocimientos necesarios.
Ofimática (Excel imprescindible) Otros aspectos valorados.
Nivel alto de autonomía.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 25/11/2024
- 23/02/2025
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