AUXILIAR DE NOCHE

Objetivo Su misión principal consistirá en la atención a las personas usuarias según demandas de información, escucha, asesoramiento, apoyo en cuestión de urgencias en el horario del puesto.
Funciones principales.
- Atención telefónica.
- Atención en la recepción.
- Revisión de los espacios para cierre de puertas y apertura de las mismas según disponga normativa interna o instrucciones del coordinador.
- Estar informado de los permisos que tengan los usuarios/as para cumplir el acceso o salida del centro.
- Acondicionamiento y preparación de comedor para servicio de desayunos.
- Realización de los picnics necesarios.
- Control de televisión, luces, y otros elementos de infraestructura.
- Informar a la responsable de compras de los productos de desayuno o de picnics que haya que comprar.
- Anotar en listado a las personas que demanden bocadillos como alternativa al desayuno y/o comida por motivos laborales, gestiones, actividades, etc.
- Elaboración de bocadillos para las personas que así lo demanden.
- Ante situaciones de crisis por enfermedad con usuarios/as llamar al 112.
- Despertar y garantizar que no hay nadie por la mañana en plantas de habitaciones.
- Administrar por la mañana la medicación ya preparada en el botiquín.
- Gestión de caldera y calefacción durante el invierno.
- Atender e informar de posibles demandas durante la noche.
- Acoger a las personas que vengan derivadas por la noche en el tiempo establecido para la Campaña del Frío.
- Informar a los compañeros/as de las incidencias que hayan podido haber en el turno mediante el aplicativo informático o email.
- Velar por el correcto funcionamiento del albergue durante el horario nocturno.
- Gestión de posibles conflictos.
- Control de entradas y salidas de las personas fuera del horario normalizado del centro.
- Apertura de servicios en caso que sea necesario.
- Despertar con horario anterior a la hora de apertura del albergue.
- Atención a proveedores.
- Control iluminación y cuadros eléctricos.
- Realizar traspaso a responsable de recepción de mañana.
- Participar activamente en las reuniones de equipo de trabajadores.
- Realizar todas aquellas instrucciones que deriven del coordinador/a o director/a.
SE OFRECE.
- Incorporación inmediata.
- Contrato a Jornada Completa (39 h.
semanales).
- Salario.
€ en bruto anual + plus por festividad y nocturnidad.
- Horario.
Lunes a viernes de h.
– 8,15 h.
Sábados, Domingos y festivos de h.
– 7,30 h.
- Una semana se trabajan 3 noches y la siguiente 4 noches.
Perfil.
Buscamos.
- Persona con capacidad de Resolución de conflictos, Escucha activa, Trabajo en equipo, Capacidad para favorecer soluciones y Capacidad comunicativa.
- Formación requerida.
ESO, FP.
- Formación Específica.
Nivel medio de informática y preferiblemente Idiomas y experiencia o formación en Colectivos en situación de exclusión.
- Conocimientos nivel usuario en Ofimática e internet.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1