BACKEND DEVELOPER
Descripción de la oferta de empleo
Salario Competitivo y contrato indefinido.
Seguro de salud privado.
Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y formación.
24 días laborables de vacaciones.
El día de tu cumpleaños libre.
Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo, banco de horas y jornada intensiva los viernes y en verano.
Ventajas en tus operaciones con criptomonedas.
Formación interna sobre Blockchain, Web3 y Criptomonedas.
¿Te gusta lo que lees?Si encajas en lo que estamos buscando, y te motiva lo que has leído de nosotros, queremos conocerte, ¡apúntate!En Bit2Me tenemos un fuerte compromiso con la diversidad en el trabajo, en nuestros procesos de selección y en nuestras políticas de gestión del talento no discriminamos por motivos de raza, religión, género, edad ni ninguna otra fuente de diversidad personal. Nuestro equipo está formado por personas muy diversas, y trabajamos en un entorno de respeto e igualdad para todas las personas. Requisitos mínimos Estamos buscando una persona:
Con conocimientos y experiencia a nivel mid senior en NodeJS, NestJS, Java o PHP.
Experiencia en la creación de APIs RESTful JSON.
Bases de datos NoSQL: MongoDB, Redis, etc.
Bases de datos SQL: Mysql, PostgreSQL, etc.
GIT.
Además valoramos:
Linux / Terminal Linux.
Docker / Docker Compose / Rancher.
Gestión de logs.
Orientación a microservicios y escalabilidad.
Sistemas de mensajeria (PUB/SUB, Kafka, ZMQ, RabbitMQ,…)
Infraestructura Cloud (Google Cloud, Amazon Web Services)
Sistemas de Login OAuth.
Programación en alguna de las tecnologías del sector blockchain o de otros lenguajes, como Python.
Que tengas conocimiento y/o utilices criptomonedas como Bitcoin.
Nos gustan las personas comprometidas en el trabajo y en lo personal, que son inquietas, a las que les gusta formarse y disfrutan de ello.
Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado
Detalles de la oferta
- Bit2Me
- Indefinido, jornada completa
- 02/09/2024
- 01/12/2024
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