BECA-AHE INTERNSHIP M&T COMPRAS Y LOGISTICA

Descripción de puesto.
Dar soporte en la dirección de distintos proyectos en curso y los planificados en el corto plazo dentro del área de Compras y Logística desde el enfoque de sistemas y procesos, así como dar soporte al negocio ante incidencias que puedan impactar en el buen desarrollo del mismo.
Proporcionar soporte a la elaboración de los distintos entregables que deban generase durante el ciclo de vida del proyecto.
Colaborar en el seguimiento exhaustivo de la planificación de los proyectos, así como de las acciones que surjan dentro del mismo.
Colaborar en el seguimiento del plan de riesgos de los proyectos, actualizándolo en base a la evolución en cada fase.
Colaborar en la gestión y seguimiento de incidencias y peticiones del negocio relacionadas con la actividad logística.
Facilitar el trabajo y la comunicación entre el área de M&T y el Negocio.
Colaborar en reuniones de ámbito trasnacional.
Fomentar y ayudar al Negocio en la armonización de procesos y herramientas en base a la estrategia de la compañía.
E.
ey Competences SAP Logistic WM & MMModule, ERP & SAP mindset, familiar with best practices and implementing Project Management guidelines Methodology and Process Management abilities, English, High level (understanding technical documentation, speaking with other AG colleagues) Computer Engineering or other technical related education desired.
Este puesto requiere identificar los posibles riesgos que supone el incumplimiento, además de compromiso para actuar con integridad, ya que esta es la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la Empresa.
Empresa.
Airbus Helicopters España, SA Tipo de contrato.
Beca ------- Nivel de experiencia.
Estudiante Familia de puestos.
Soporte a la gestión Al enviar su CV o solicitud, otorga su consentimiento a Airbus para que use o almacene información sobre usted a efectos de supervisión relacionados con su solicitud o futuro empleo.
Únicamente Airbus usará dicha información.
Airbus está comprometido con lograr una plantilla laboral diversa y crear un entorno laboral inclusivo.
Celebramos todas las solicitudes, independientemente del bagaje cultural y social, o la edad, el género, las discapacidades, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos.
Como tal, nunca pediremos ningún tipo de cambio monetario en el marco de un proceso de contratación.
Cualquier suplantación de la identidad de Airbus para hacerlo debe ser comunicada a .
En Airbus, apoyamos trabajar y colaborar de forma mas ágil y flexible.
Siempre que sea posible, se promoverán condiciones de trabajo flexibles e innovadoras.
Airbus es pionera en una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
La compañía innova constantemente para proporcionar soluciones eficientes y tecnológicamente avanzadas en el ámbito aeroespacial, de la defensa y de la conectividad.
Ofrece aviones comerciales modernos y energéticamente eficientes, así como servicios relacionados.
Airbus es también líder europeo en defensa y seguridad y uno de los líderes mundiales en el sector espacial.
Asimismo, proporciona las soluciones y servicios más avanzados del mundo en helicópteros tanto civiles como militares.
Somos conscientes de la importancia que tiene superar una entrevista con éxito, por ello, queremos guiarte para que tengas la mejor experiencia desde que nos envías tu currículum.
Accede a toda la información relevante sobre nuestro proceso de selección.
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