BECA FORMACIÓN Y DESARROLLO (DPTO. RRHH)
Descripción de la oferta de empleo
Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas.
Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional.
Distribuimos nuestras colecciones en cerca de puntos de venta situados en cuatro continentes.
Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños.
Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes.
En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos.
Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible.
Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam.
Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal.
Empresa Comprometida con la igualdad de oportunidades.
Descripción de la oferta Desde el dpto.
de RRHH queremos incorporar a una persona en beca para dar apoyo en el área de formación y desarrollo, las funciones serán las siguientes.
Soporte en la planificación y el desarrollo del Plan de Formación anual.
Apoyo en la organización de la formación.
reserva de salas, elaboración de guías didácticas, envío de convocatorias.
Seguimiento y dinamización del portal de Formación.
Apoyo en el diseño de contenidos digitales.
Soporte y seguimiento en los procesos de evaluación de desempeño.
Retribución.
600€/mes (brutos).
Horario de L-J de 9.
a h.
y V 9.
a h.
Requisitos Haber cursado el Grado de Pedagogía, Psicología, Sociología, Psicopedagogía, ADE o estudios afines.
Buen manejo de Office (Excel, Powerpoint…).
Requisitos valorables.
Conocimiento en plataformas LMS Conocimiento sobre FUNDAE Inglés nivel medio
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 24/10/2024
- 22/01/2025
Imprimir y archivar documentación... facilitar expedientes de empleados y su documentación, teniendo que escanear numerosa documentación para procesos de rrhh y para procesos judiciales... experiencia mínima de 1 años en dpto... validar las entradas a nómina de dietas y kilometraje......
Requisitos del puesto obligatorio tener estudios/experiencia relacionados con administración, rrhh y márketing... > formación multidisciplinar y especializada: estudiarás un máster que te ofrecerá capacidad para desenvolverte bien en diferentes ámbitos digitales... ¿qué consigues con la beca talentic?>......
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