BECA REMUNERADA (H/M) DEPARTAMENTO RRHH CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD)
Descripción de la oferta de empleo
También pueden ser candidatos/as que estén matriculados/as en un máster en las especialidades mencionadas o en PRL..
Durante los seis meses que dura la Beca adquirirás una sólida experiencia en el área a la que apoyes dentro de Recursos Humanos, ya sea Recruiment, Administración de Personal, Formación y Desarrollo o PRL, dependiendo del grado o máster que estés cursando.
Las prácticas las realizarás en una importante empresa del sector jurídico, ubicada en la ciudad de Barcelona..
Requisitos:.
- Es imprescindible que estés matriculado y cursando el último curso de un Grado o Máster Universitario..
- Entre los Grados y Másteres en curso a valorar.
Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía o similar..
- Idiomas:.
- Castellano hablado y escrito correctamente..
- Valorable catalán nivel alto..
- · Valorable inglés medio (B2)..
- Ofrecemos:.
- Convenio de prácticas de 6 meses..
- La duración de la beca será de 6 meses..
- No se requiere de experiencia previa..
- Jornada de 40 horas/semanales.
De lunes a jueves de entre las 9.
h y las h, y viernes de 8.
a h.
También es posible jornada parcial si lo prefieres..
- Ayuda económica.
800 euros brutos/mes (retención 2%) en caso de jornada completa.
Experiencia.
Se requiere Idiomas.
Catalán – Experto.
Español – Experto.
Inglés – Intermedio Jornada.
Completa Horario.
De lunes a jueves de entre las 9.
h y las h, y viernes Salario.
800 € mensual Sobre Eurofirms.
1ª empresa nacional de RRHH.
Eurofirms es una compañía gestionada por valores, donde las personas son el centro de todo.
Con una red de 95 oficinas en España y Portugal, actuamos bajo un marco de transparencia, responsabilidad y respeto
Detalles de la oferta
- Eurofirms
- 03/10/2024
- 01/01/2025
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Requisitos del puestoimprescindible: - certificado de discapacidad - carnet c - tacógrafo - cap - carnet de carretillas - 15 puntos en el carnet de conducirotros datos del puestono se valoran candidaturas sin certificado de discapacidad o pertenecientes a colectivos vulnerables......
