BUSINESS DEVELOPER APR

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidades Gestión y desarrollo del negocio de Air Purifying Respirator (APR) en coordinación con él equipo comercial y marketingResponsable de la promoción del portfolio de APR actuando como prescriptor en cliente final, apoyándose en el canal de venta directo y en los distribuidoresResponsable del desarrollo y gestión del canal e-commerce para el portfolio de APRRepresentar a Dräger frente al canal indirecto en el desarrollo del negocio de APR y en coordinación con el responsable del negocio de General IndustryResponsable de la monitorización de la actividad, resultados y KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos. Realizar el seguimiento de la actividad de ventas de APR Detectar posibles desviaciones y analizar los motivos, proponiendo medidas de mejoraEstablecer planes de negocio desarrollando actividades / acciones a corto y largo plazo en el área de APRProporcionar una visión estratégica de nuevas oportunidades y mercados en APRPerfil del candidato/a Formación académica de grado universitario, máster es valorableExperiencia previa en posiciones comerciales enfocada en portfolio y protección respiratoriaValorable conocimiento del canal de ventas de distribución en Industria.Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorableNivel de inglés alto, valorable¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijosSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajoDías de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes y durante periodo estivalPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.